Marketing Manager - Sector Salud | Healthcare
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Liderazgo de equipos | Estrategia comercial y de marketing | Desarrollo de negocio | Colaboración regional 📍 Bogotá | Modalidad híbrida (3 días presenciales +
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Marketing Manager - Sector Salud | Healthcare
Bogotá, Colombia
Descripción del empleo
Liderazgo de equipos | Estrategia comercial y de marketing | Desarrollo de negocio | Colaboración regional
📍 Bogotá | Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 remotos)
Objetivo del Cargo
Liderar la estrategia integral de marketing de Colombia, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, el fortalecimiento de la posición competitiva de bioMérieux en el mercado y la maximización del valor del portafolio. Actúa como socio estratégico del negocio, conectando las prioridades corporativas, regionales y locales para acelerar el crecimiento, la innovación y la experiencia del cliente.
Perfil Requerido
Profesional universitario con formación en Marketing, Administración, Ciencias de la Salud o carreras afines. Posgrado deseable en Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Más de 10 años de experiencia progresiva en marketing estratégico y desarrollo de negocio. Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios en entornos multinacionales. Inglés avanzado (mandatorio)Deseable experiencia en empresas multinacionales o del sector salud.
Responsabilidades Clave
Liderazgo Estratégico
Definir y liderar la estrategia de marketing de corto, mediano y largo plazo para las diferentes líneas de negocio. Participar activamente en la construcción del plan estratégico de la filial y contribuir al proceso de planificación regional. Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de mercado, nuevas soluciones y modelos de negocio. Asegurar la alineación entre las prioridades de marketing, ventas, acceso al mercado y objetivos financieros de la organización. Generar recomendaciones estratégicas para la dirección de la compañía basadas en análisis de datos, tendencias del mercado y comportamiento de clientes. Liderar iniciativas de transformación comercial y digital orientadas al crecimiento y a la mejora de la experiencia del cliente.
Gestión de Mercado y Portafolio
Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de portafolio para maximizar participación de mercado, rentabilidad y crecimiento sostenible. Dirigir el análisis de mercado, competencia, tendencias, segmentación y oportunidades emergentes para identificar áreas de expansión. Definir estrategias de posicionamiento y diferenciación de productos, soluciones y servicios. Garantizar una adecuada gestión del ciclo de vida del portafolio, incluyendo lanzamientos, crecimiento, optimización y racionalización cuando corresponda. Desarrollar planes de generación de demanda y adopción para impulsar el desempeño comercial. Monitorear indicadores de mercado y desempeño del portafolio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Establecer relaciones estratégicas con líderes de opinión, stakeholders clave, clientes y asociaciones relevantes del sector.
Liderazgo de Personas
Liderar, desarrollar y fortalecer un equipo de marketing de alto desempeño. Promover una cultura de innovación, colaboración, accountability y orientación a resultados. Desarrollar capacidades organizacionales que permitan responder a las necesidades futuras del negocio. Asegurar la adecuada gestión del talento, sucesión y desarrollo profesional del equipo.
Gestión Financiera y Operativa
Liderar la planificación y administración del presupuesto de marketing, asegurando una inversión eficiente de los recursos. Monitorear el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas estratégicas y comerciales. Garantizar el cumplimiento de indicadores de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado.
Influencia Organizacional
Actuar como miembro activo del Leadership Team de Colombia. Liderar la interacción con equipos regionales y globales para asegurar la correcta ejecución de las estrategias corporativas. Fungir como socio estratégico de las áreas comerciales, médicas, científicas, financieras y de operaciones.