Profesional en mejora de talento humano y gestión analítica de datos

En Mineros S.A. buscamos un(a) Profesional Senior de Gestión y Mejora de Talento Humano para fortalecer la gestión de nuestra Vicepresidencia de Talento Humano, mediante el análisis de información, gestión de indicadores, mejora de procesos y generación de herramientas para la toma de decisiones.¿Cuál será tu reto? Liderarás la evolución estratégica del área combinando analítica e innovación. Tus misiones clave serán:Analizar para decidir: Diseñar indicadores, consolidar datos y crear informes ejecutivos de alto impacto.Optimizar: Mejorar, estandarizar y documentar los procesos de Gestión Humana.Innovar: Implementar herramientas de visualización, analítica e Inteligencia Artificial.Impactar: Medir y elevar la satisfacción y experiencia de nuestros usuarios.
¿A quién buscamos?Profesional en Ingeniería (Industrial, Administrativa, Producción), Estadística, Administración, Economía o carreras afines.5 a 7 años de experiencia en análisis de indicadores, optimización de procesos, control de gestión o analítica de datos (idealmente con conocimiento en Recursos Humanos).Skills técnicos: Excel avanzado. El manejo de Power BI (o similares) y herramientas de IA aplicadas al trabajo son un gran plus.
¿Qué te ofrecemos?Estabilidad: Contrato directo a término indefinido.Diferentes beneficios que te contaremos en el proceso.Un rol transversal y estratégico donde tus ideas y análisis generarán un impacto real en la compañía.¿Tienes mente analítica y quieres ser el motor de cambio en Talento Humano? ¡Postúlate y asume el reto!