CazVid is een platform met video CV’s dat werkzoekenden in contact brengt met werkgevers via 30 seconden durende presentaties. Een veelgehoorde vraag: kost het iets voor kandidaten? Het korte antwoord is nee. CazVid is 100% gratis voor werkzoekenden, zonder premium abonnement, zonder sollicitatiekrediet en zonder verborgen kosten. In dit artikel leggen we precies uit wat je gratis kunt doen, waarom het bedrijfsmodel zo werkt en hoe het zich verhoudt tot platformen die wel betalen vragen aan kandidaten.
Is CazVid echt gratis voor werkzoekenden?
Ja. Werkzoekenden betalen geen euro om een profiel aan te maken, een video CV op te nemen, vacatures te bekijken of te solliciteren. Er is geen gratis proefperiode die overgaat in een betaald abonnement. Er is geen premium niveau dat extra functies achter een betaalmuur plaatst. Je krijgt toegang tot dezelfde functies als elke andere werkzoekende op het platform, vanaf de eerste dag.
Het verdienmodel werkt aan de andere kant: werkgevers en bedrijven betalen voor abonnementen om vacatures te plaatsen, kandidaten te beoordelen en gebruik te maken van de AI screeningtools. Die structuur betekent dat werving op de schouders rust van de partij met het wervingsbudget, niet op de werkzoekende. Dat is de standaard in moderne videowerving en het verschilt sterk van de oude tijdperken waarin kandidaten betaalden voor zichtbaarheid.
Wat krijg je gratis als werkzoekende?
Hier is een volledige lijst van wat werkzoekenden zonder kosten kunnen doen op CazVid:
- Profiel aanmaken: volledig profiel met persoonlijke gegevens, vaardigheden, werkervaring, opleiding en taalkundige voorkeuren.
- Video CV opnemen: 30 seconden durende videopresentatie waarmee je je verhaal vertelt aan recruiters voordat ze ooit een traditioneel CV bekijken.
- Vacatures zoeken: doorzoek alle openstaande vacatures op het platform met filters op locatie, sector, type werk en taal.
- Onbeperkt solliciteren: solliciteer zoveel keer als je wilt zonder limiet aan dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse aanvragen.
- Berichten met werkgevers: rechtstreeks communiceren met recruiters die interesse tonen in jouw video CV.
- Profielupdate: bijwerken van vaardigheden, werkervaring en video zo vaak je wilt zonder kosten.
- Meertalige zichtbaarheid: jouw profiel is zichtbaar voor werkgevers in zeven landen via een platform dat in vier talen werkt (Nederlands via internationale werving, plus Engels, Spaans en Portugees).
Geen verborgen kosten en geen sollicitatiekrediet
Sommige hireplatformen werken met een kredietsysteem waarbij elke sollicitatie een gekocht of verdiend krediet kost. Andere reserveren de beste vacatures voor premium leden. CazVid doet dat niet. Je betaalt niet per sollicitatie, je hebt geen abonnementsmodel om volledige toegang te krijgen, en er zijn geen “uitgelichte” vacatures die alleen toegankelijk zijn voor betaalde gebruikers. Elke werkzoekende ziet dezelfde vacatures en kan op elke vacature reageren.
Wat ook gratis blijft: het maken en bewerken van je 30 seconden video CV. Veel platformen bieden videowerving aan als upgrade voor kandidaten. Op CazVid is video de standaard en kost het niets om er een te maken.
Wat betalen werkgevers wel?
Werkgevers betalen voor:
- Het plaatsen van vacatures op het platform met video bijlages.
- Toegang tot de AI screeningtool CazMeter, die kandidaten matcht op basis van profielgegevens en vacaturecriteria.
- Geavanceerde filters om door grote kandidatenpools te zoeken en de meest relevante video CV’s te zien.
- Het ATS systeem dat sollicitatiegesprekken plant, beoordelingen vastlegt en het sollicitatieproces beheert.
- Geautomatiseerde voorkeurvragen om kandidaten te kwalificeren voordat een mens hun video bekijkt.
Dat is een eerlijke verdeling: degene met het wervingsbudget draagt de kosten, en de werkzoekende krijgt onbeperkte toegang om zichzelf te presenteren en banen te vinden.
Hoe verhoudt CazVid zich tot betaalde platformen voor werkzoekenden?
Sommige hireplatformen verkopen “premium” abonnementen aan kandidaten, beloven prioriteit in zoekresultaten of toegang tot werkgever inzichten. De daadwerkelijke prestatieverbetering van die abonnementen is vaak beperkt en de prijs (vijftien tot vijftig euro per maand) telt snel op. CazVid kiest voor een andere route: gelijke zichtbaarheid voor alle kandidaten, gefinancierd door werkgevers die toch al voor betaalde werving budgetteren.
Voor werkzoekenden in landen waar het minimumloon laag is (Colombia, Ecuador, Zuid-Afrika, Mexico, en de Dominicaanse Republiek zijn de grootste CazVid markten) is een gratis platform geen luxe maar een vereiste. Het is niet redelijk om iemand die werk zoekt te vragen te betalen voor de kans om gevonden te worden.
Aan de slag in 60 seconden
Je begint zonder een betaalmethode in te voeren. De stappen zijn:
- Download de gratis CazVid app of bezoek het webportaal.
- Maak een account aan met je e-mailadres of een sociaal aanmeldingsmethode.
- Vul je profiel in met persoonlijke gegevens, vaardigheden en werkervaring.
- Neem een video CV van 30 seconden op binnen de app.
- Doorzoek vacatures en solliciteer onbeperkt.
Na vijf minuten is je profiel zichtbaar voor werkgevers in zeven landen. Geen wachttijden, geen abonnement, geen gespecialiseerde betaalmuur die zich op een later moment laat zien.
Veelgestelde vragen over gratis gebruik van CazVid
Is er een gratis proefperiode die later kosten met zich meebrengt?
Nee. Het volledig gratis gebruik voor werkzoekenden is geen tijdelijke promotie. Het is het permanente bedrijfsmodel. Werkgevers betalen, kandidaten niet.
Moet ik betalen om mijn video CV te uploaden?
Nee. Het opnemen, opslaan en delen van je video CV op CazVid is gratis. Je kunt het zo vaak vervangen of bijwerken als je wilt zonder kosten.
Zijn alle vacatures toegankelijk voor gratis kandidaten?
Ja. Er is geen niveau van vacatures dat alleen toegankelijk is voor betaalde gebruikers. Alle vacatures op het platform zijn zichtbaar voor en open voor sollicitaties van elke geregistreerde werkzoekende.
Wordt de gratis versie geadverteerd of bevat deze vervelende reclame?
Nee. De gratis ervaring voor werkzoekenden bevat geen reclame van derden. CazVid verdient geen geld door advertenties aan kandidaten te tonen.
Hoeveel sollicitaties kan ik per dag versturen?
Onbeperkt. Er is geen dagelijks, wekelijks of maandelijks plafond voor het aantal sollicitaties dat je kunt versturen. Solliciteer zoveel keer als zinvol is voor jouw zoektocht.
Verdient CazVid mijn gegevens te verkopen aangezien het platform gratis is?
Nee. Werkzoekendegegevens worden niet verkocht aan derden. Het inkomstenmodel is volledig op werkgeversabonnementen gebaseerd, niet op datamonetisatie. Voor details zie het privacybeleid op de CazVid website.
Begin nu met je gratis video CV
CazVid is volledig gratis voor werkzoekenden. Geen verborgen kosten, geen sollicitatiekrediet, geen abonnement. Je hoeft alleen tijd te investeren om een goed profiel en een video CV van 30 seconden te maken. De rest doet het platform.
Klaar om te beginnen? Bezoek desktop.cazvid.app om je profiel aan te maken, of download de iOS of Android app. Wil je meer weten over hoe het platform werkt voor werkgevers? Lees ons artikel CazVid voor werkgevers.
CazVid is een door Inc. 5000 erkend platform voor videowerving. We bedienen werkzoekenden en werkgevers in zeven landen, met meer dan 425.000 actieve kandidatenprofielen.
