En Busport, una empresa líder en desarrollo del capital humano en Panamá, buscamos un Analista de Bienestar Laboral comprometido y apasionado por mejorar la calidad de vida en el trabajo. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para impulsar programas que fomenten un ambiente laboral saludable y productivo, contribuyendo directamente al éxito organizacional y al bienestar de nuestros colaboradores.
Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional continuo. Ofrecemos un entorno inclusivo con beneficios como horarios flexibles, capacitaciones constantes y eventos sociales que promueven el equilibrio entre la vida personal y laboral. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y bienestar laboral en el corazón de Panamá.
Responsabilidades Clave
- Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral alineados con las necesidades específicas de los empleados y la cultura organizacional.
- Realizar análisis periódicos del clima laboral utilizando herramientas especializadas para medir el impacto de las iniciativas implementadas.
- Facilitar talleres y actividades que promuevan el desarrollo personal y profesional, aumentando la motivación y productividad.
- Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otros departamentos para detectar áreas de mejora en la cultura y ambiente laboral.
- Elaborar informes detallados sobre la efectividad de los programas de bienestar y proponer ajustes basados en datos y feedback.
- Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre empleados y dirección para fortalecer la confianza y el compromiso.
- Organizar eventos corporativos que impulsen el trabajo en equipo y la cohesión entre colaboradores.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Al menos 2 años de experiencia en bienestar laboral, gestión del talento o roles similares.
- Dominio de herramientas y técnicas para análisis de clima laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
- Habilidades organizativas para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Preferido:
- Certificaciones en Recursos Humanos, desarrollo organizacional o bienestar laboral.
- Experiencia en empresas medianas o en crecimiento con cultura organizacional dinámica.
- Conocimiento en metodologías ágiles para gestión de proyectos.
Lo Que Ofrecemos
- Horarios flexibles que facilitan el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Capacitaciones constantes para tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Eventos sociales que fortalecen la cultura organizacional y el trabajo en equipo.
- Ambiente inclusivo y positivo que valora la diversidad y la colaboración.
- Oportunidades reales de avance en una empresa en crecimiento.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?
El puesto es presencial en Panamá con horarios flexibles que se adaptan a las necesidades del equipo y la empresa.
¿Es necesario tener experiencia previa en bienestar laboral?
Sí, se requiere un mínimo de 2 años en roles relacionados para garantizar un manejo efectivo de las responsabilidades.
¿Qué tipo de programas de bienestar se implementan?
Programas integrales que incluyen actividades físicas, talleres de desarrollo personal, eventos de integración y análisis de clima laboral.
¿La empresa ofrece oportunidades de crecimiento?
Sí, Busport promueve el desarrollo profesional continuo y oportunidades de ascenso dentro del equipo de Recursos Humanos.
¿Se requiere alguna certificación específica?
No es obligatoria, pero se valoran certificaciones en Recursos Humanos o desarrollo organizacional.
¿Cuál es el proceso de selección?
Incluye revisión de CV, entrevista con Recursos Humanos y evaluación de competencias específicas para el rol.
Para más información sobre bienestar laboral: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Aplica hoy y forma parte de un equipo que transforma el ambiente laboral en Panamá. ¡Esperamos tu postulación para crecer juntos!
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