Analista de Nómina y Prestaciones Sociales

Sobre el puesto

empresa de salud

Funciones

• Elaborar, revisar y liquidar la nómina mensual de todo el personal.
• Realizar el cálculo y liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, horas extras, recargos, incapacidades, licencias y demás conceptos asociados a la nómina.
• Elaborar y gestionar la planilla de Seguridad Social y aportes parafiscales, verificando la correcta liquidación y pago de los aportes correspondientes.
• Elaborar y gestionar los contratos laborales de los colaboradores, de acuerdo con las condiciones de vinculación y la normativa laboral vigente.
• Registrar y mantener actualizadas las novedades de personal, tales como ingresos, retiros, incapacidades, licencias y demás movimientos.
• Mantener actualizada la información y base de datos de los colaboradores.
• Generar reportes e información requerida por las áreas de Gestión Humana y Contabilidad.
• Coordinar con las diferentes áreas la revisión y solución de novedades o inconsistencias de nómina.
• Atender y resolver las consultas de los colaboradores relacionadas con sus pagos y conceptos de nómina.
• Garantizar la confidencialidad y correcta gestión de la información salarial, contractual y laboral.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Gestión de Recursos Humanos o similares.
• Experiencia previa como analista de nómina o puesto similar, gestionando nóminas en empresas de tamaño grande.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social, prestaciones s

Horario

• Horario de lunes a viernes
• Este es un puesto de tiempo completo
• presencial

Salario

• Salario $2.500.000 a $3.000.000

Ubicación

• Bogotá, D.C.