Gerente de Desarrollo (Recaudación) en Nueva Orleans, Luisiana

Se busca un/a Gerente de Desarrollo para apoyar iniciativas de recaudación de fondos en Nueva Orleans, Luisiana. El puesto es de tiempo completo y permite trabajar de forma remota. La persona seleccionada colaborará con el equipo de desarrollo para fortalecer las relaciones con donantes, impulsar alianzas y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ingresos.

Responsabilidades

• Apoyar al equipo de desarrollo mediante llamadas proactivas y comunicaciones escritas para lograr resultados favorables de recaudación.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos de recaudación con seguimiento meticuloso, estrategias de fidelización y atención de calidad.
• Identificar posibles donantes y realizar investigaciones para apoyar al equipo.
• Atender a donantes y participantes de eventos, responder consultas, resolver inquietudes y cumplir los requisitos de capacitación.
• Ayudar a redactar, editar y preparar propuestas de financiación.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
• Colaborar en la planificación y ejecución de eventos de fidelización de donantes y coordinar la logística relacionada.
• Mantener actualizada la información de prospectos en el sistema CRM y gestionar envíos postales a donantes.
• Implementar iniciativas locales en redes sociales.
• Brindar apoyo administrativo, incluida la coordinación con el centro de servicios, la gestión de cuentas por pagar y por cobrar, y el registro de partidas presupuestarias.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de ADA en gestión de riesgos, coordinación de eventos, manejo de efectivo y supervisión financiera.
• Realizar otras funciones según se asignen. Se valoran conocimientos de diseño gráfico.

Requisitos

• Se prefiere título universitario y entre uno y dos años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro, recaudación de fondos o ventas.
• Experiencia demostrable en recaudación de fondos y liderazgo en el sector sin fines de lucro.
• Capacidad para gestionar cuentas y desarrollar alianzas corporativas que contribuyan a superar objetivos de ingresos.
• Conocimientos de marketing de productos y principios de ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y circunstancias.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, presentación e interpersonales.
• Dominio de sistemas informáticos de información.
• Disponibilidad para trabajar algunas noches y fines de semana.
• Se indica un requisito de residencia dentro de un radio de 100, aunque la descripción no especifica la unidad.

Modalidad y ubicación

Ubicación: Nueva Orleans, Luisiana, Estados Unidos. Modalidad: remota. Tipo de empleo: tiempo completo.

Valores del puesto

Se espera actuar con integridad, colaboración y compromiso con una gestión responsable de los recursos.