Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Remoto en Nueva Orleans

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como representante de desarrollo de ventas remoto en Nueva Orleans. Puesto de tiempo completo con salario de $57500 por año y capacitación.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 10 nov 2026

Salario

USD 57,500 por ano

Ubicación

Estados Unidos

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Remoto en Nueva Orleans

USD 57,500 por ano

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Descripción del empleo

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) para contactar por teléfono a ejecutivos de empresas, presentar productos y servicios, cerrar acuerdos y alcanzar objetivos comerciales. Este puesto de tiempo completo es remoto y está abierto a candidatos en Nueva Orleans, Luisiana.

Responsabilidades

  • Realizar llamadas de prospección a ejecutivos de empresas y presentar los productos y servicios de los clientes.
  • Convertir oportunidades en acuerdos y cumplir los objetivos de ventas establecidos.
  • Participar en capacitaciones y sesiones periódicas de coaching para fortalecer las habilidades comerciales.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en ventas B2B, especialmente en concertación de citas.
  • Habilidades sólidas de comunicación telefónica e interacción interpersonal.
  • Capacidad para comunicarse de forma persuasiva y segura.
  • Facilidad para aprender y determinación para alcanzar resultados.
  • Acceso a internet de alta velocidad y disponibilidad para trabajar de forma remota.

Detalles del puesto

  • Ubicación: Nueva Orleans, Luisiana, Estados Unidos; remoto.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Salario: $57500 por año.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El puesto es presencial en New Orleans, Louisiana, Estados Unidos.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia en ventas B2B y habilidades de comunicación.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen realizar llamadas a ejecutivos, cerrar acuerdos, gestionar prospectos, colaborar con el equipo y documentar avances.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen capacitación continua, seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de crecimiento.

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