Senior HR Generalist
Aviso de fuente externaen RK Power Corp
Senior HR Generalist en RK Power Corp: gestiona procesos de Recursos Humanos, nómina y cumplimiento de la legislación laboral federal y de Puerto Rico.
Salario
No especificado
Ubicación
Caguas, Puerto Rico
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Senior HR Generalist
Caguas, Puerto Rico
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Únete a RK Power Corp como Senior HR Generalist. Gestionarás y ejecutarás integralmente los procesos de Recursos Humanos, con enfoque en la administración eficiente de la nómina, el cumplimiento de la legislación laboral federal de los Estados Unidos y de Puerto Rico, y la aplicación de las políticas corporativas. El puesto contribuye a una operación eficiente, al cumplimiento normativo y a una experiencia positiva para los colaboradores.
Serás un aliado estratégico del negocio, con responsabilidad de fortalecer la experiencia de los colaboradores, asesorar a líderes, impulsar una cultura de alto desempeño y contribuir al logro de los objetivos organizacionales en Puerto Rico.
Responsabilidades
- Administrar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo incorporación, movimientos internos, terminaciones y administración de personal, conforme a las políticas corporativas.
- Gestionar y validar la nómina, verificando pagos, beneficios, deducciones, horas trabajadas y otros conceptos remunerativos según la normativa aplicable.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral federal de los Estados Unidos y de Puerto Rico, y asesorar a líderes y colaboradores en asuntos laborales y de gestión de personas.
- Gestionar relaciones laborales, investigaciones internas y acciones disciplinarias.
Requisitos
- Pasión por Recursos Humanos, trayectoria sólida en la gestión integral del talento, visión estratégica y amplio conocimiento de la legislación laboral y los procesos de administración de personal.
- Interés en liderar iniciativas de Recursos Humanos, asesorar a líderes e impulsar una cultura de alto desempeño y mejores prácticas de gestión del talento.
Datos clave
- Gestiona procesos integrales de Recursos Humanos, incluida la administración de personal.
- Gestiona y valida la nómina y sus conceptos remunerativos.
- El puesto requiere conocimiento de legislación laboral federal de los Estados Unidos y de Puerto Rico.
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Preguntas frecuentes
¿Qué procesos de Recursos Humanos gestionará este puesto?
Incluye incorporación, movimientos internos, terminaciones y administración de personal.
¿Qué responsabilidades relacionadas con la nómina incluye?
Gestionar y validar el proceso, verificando pagos, beneficios, deducciones, horas trabajadas y otros conceptos remunerativos.
¿Qué conocimientos se buscan?
El anuncio menciona amplio conocimiento de la legislación laboral y los procesos de administración de personal.