En Company, una empresa internacional líder en tecnología con sede en Nueva York, buscamos un Pasante de Recursos Humanos apasionado por el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo. Esta pasantía presencial ofrece una oportunidad única para estudiantes y egresados interesados en adquirir experiencia real en un entorno dinámico y multicultural. Nuestro compromiso es impulsar tu crecimiento profesional mediante la exposición a prácticas de recursos humanos modernas y éticas, fomentando un espíritu de equipo sólido y habilidades aplicables en el mundo laboral actual.
Ubicado en el corazón de Nueva York, este rol es ideal para quienes desean comenzar su carrera en recursos humanos, negocios, administración o áreas afines. Aunque esta pasantía no es remunerada, ofrecemos un horario flexible y un entorno de trabajo presencial que facilita el equilibrio entre estudios y prácticas. Además, al completar con éxito la pasantía, recibirás tres certificados valiosos que potenciarán tu perfil profesional y abrirán puertas en el competitivo mercado laboral.
Responsabilidades Clave
- Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y coordinación de entrevistas.
- Colaborar en la actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados y documentación interna.
- Participar en actividades de inducción y capacitación para nuevos colaboradores, asegurando una integración efectiva.
- Asistir en la elaboración de reportes y métricas de recursos humanos para seguimiento de indicadores clave.
- Contribuir en proyectos de mejora continua relacionados con clima laboral y cultura organizacional.
- Apoyar en la gestión de trámites administrativos y cumplimiento de normativas laborales vigentes en Nueva York y Estados Unidos.
- Fomentar el trabajo en equipo y la comunicación efectiva entre departamentos.
- Participar en reuniones y capacitaciones para fortalecer conocimientos prácticos en recursos humanos.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Ser estudiante universitario o egresado en Recursos Humanos, Negocios, Comercio, Mercadeo, Educación, Periodismo, Administración o carreras afines.
- Interés genuino en el área de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- Habilidades comunicativas claras y capacidad para trabajar en equipo.
- Organización, responsabilidad y ética profesional.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Nueva York con horario flexible.
Preferido:
- Conocimientos básicos de legislación laboral estadounidense.
- Experiencia previa en prácticas o voluntariados relacionados con recursos humanos.
- Manejo de herramientas digitales y software de gestión administrativa.
- Capacidad para adaptarse a entornos multiculturales y dinámicos.
Lo Que Ofrecemos
- Experiencia laboral real en una empresa internacional de alta tecnología ubicada en Nueva York.
- Certificación profesional con tres certificados al completar la pasantía exitosamente.
- Horario flexible que permite compatibilizar estudios y prácticas.
- Ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el aprendizaje y desarrollo de habilidades blandas.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos.
- Exposición a prácticas éticas y estándares internacionales en gestión de talento.
Preguntas Frecuentes
¿Esta pasantía es remunerada?
No, esta es una pasantía no remunerada, pero ofrece valiosa experiencia y certificaciones que fortalecen tu perfil profesional.
¿Puedo realizar la pasantía de forma remota?
No, esta posición requiere trabajo presencial en nuestras oficinas de Nueva York para garantizar una experiencia práctica completa.
¿Qué horarios se manejan?
Ofrecemos horarios flexibles para adaptarnos a tus compromisos académicos, siempre dentro del marco presencial.
¿Qué tipo de certificados recibiré?
Al completar la pasantía, recibirás tres certificados que acreditan tus competencias en recursos humanos, ética laboral y trabajo en equipo.
¿Cuál es la duración de la pasantía?
La duración estándar es de 3 a 6 meses, dependiendo de tu disponibilidad y desempeño.
¿Qué oportunidades de crecimiento existen tras la pasantía?
La experiencia y certificaciones obtenidas te posicionan para roles de asistente o coordinador de recursos humanos, tanto en nuestra empresa como en el mercado laboral local.
Para más información sobre el sector de recursos humanos en Nueva York: Departamento de Trabajo de Nueva York
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