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Austin,Texas,United States

No

Representante de Desarrollo de Ventas en Austin, Texas

05/08/2025

Tiempo Completo

$1,250,000 por año

En Company, una empresa líder en tecnología con sede en Austin, Texas, estamos en plena expansión y buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico y orientado al crecimiento. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un entorno innovador, con un salario competitivo de MXN 1,150,000 por año y beneficios que apoyan tu bienestar y desarrollo.

Como punto de contacto inicial para nuestros clientes, tendrás un rol clave en la generación de oportunidades y en la construcción de relaciones sólidas con ejecutivos de alto nivel. Si eres una persona proactiva, con habilidades para la comunicación y pasión por las ventas en el sector tecnológico, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de una empresa que valora el talento y el esfuerzo.

Responsabilidades Clave

  • Servir como el primer punto de contacto para clientes de BigID, garantizando impresiones positivas y experiencias valiosas.
  • Utilizar herramientas de prospección, iniciativas de marketing y redes sociales para identificar prospectos en diferentes niveles dentro de cuentas objetivo.
  • Dar seguimiento inmediato a programas de marketing, incluyendo invitaciones a eventos y webinars, para maximizar la generación de leads.
  • Realizar prospección efectiva, educación, calificación y desarrollo de cuentas y leads, asegurando un pipeline sólido.
  • Colaborar estrechamente con Ejecutivos de Cuenta asignados para diseñar estrategias de prospección outbound y coordinar actividades territoriales.
  • Mantener un conocimiento profundo de los productos de BigID, competidores y tendencias del mercado para posicionar correctamente las soluciones.
  • Gestionar con precisión los datos de clientes en el CRM, asegurando que todas las comunicaciones estén registradas y la información sea correcta.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de ventas o ventas internas, preferiblemente en empresas de software o tecnología.
  • Habilidad para relacionarse y comunicarse con ejecutivos de nivel C.
  • Actitud orientada al trabajo en equipo y compromiso con el logro de objetivos colectivos.
  • Tenacidad y proactividad para enfrentar desafíos y superar rechazos.
  • Historial de desempeño constante y resultados medibles en roles anteriores.

Preferido:

  • Experiencia previa en el sector tecnológico o SaaS.
  • Conocimiento en manejo avanzado de CRM y herramientas de prospección digital.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y aprender nuevas tecnologías.

Lo Que Ofrecemos

  • Salario competitivo de MXN 1,150,000 por año, acorde con el mercado de Austin, Texas.
  • Seguro médico integral para ti y tu familia.
  • Vacaciones pagadas y días libres para promover el equilibrio entre vida y trabajo.
  • Plan de jubilación para asegurar tu futuro financiero.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en tecnologías de punta.
  • Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional.
  • Participación en eventos, webinars y actividades de networking para ampliar tu red profesional.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo?
El puesto es presencial en Austin, Texas, con un horario estándar de oficina de lunes a viernes.

¿Es posible trabajar de forma remota?
Actualmente, esta posición no es elegible para trabajo remoto; se requiere presencia en oficina para una mejor colaboración.

¿Qué tipo de formación se requiere?
Se valora formación en áreas relacionadas con ventas, marketing o tecnología, aunque la experiencia práctica es fundamental.

¿Qué herramientas se utilizan para la prospección?
Utilizamos CRM avanzados y plataformas de prospección digital para identificar y gestionar leads.

¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?
Sí, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos planes de carrera para avanzar hacia roles de mayor responsabilidad.

¿Cuál es el proceso de selección?
Incluye entrevistas con el equipo de ventas y recursos humanos, además de evaluaciones de habilidades comerciales.

Para más información sobre salarios en ventas de tecnología: Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.

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