Como funciona CazVid: video curriculos, ofertas de empleo y contratacion simple
CazVid es una plataforma de contratacion movil-first que reemplaza el curriculum en papel por un video de 30 segundos. Los candidatos crean una breve presentacion en video, los empleadores revisan y filtran candidatos por habilidad y ubicacion, y las decisiones de contratacion se toman mas rapido que en cualquier portal tradicional. Aqui te explicamos como funciona cada parte de la plataforma, desde la descarga hasta la contratacion.
El formato de video curriculum de 30 segundos
El corazon de CazVid es el video curriculum, tambien llamado cazume. Es un clip de 30 segundos donde el candidato se presenta, comparte su experiencia clave y muestra su personalidad. El formato es deliberado: lo suficientemente largo para transmitir habilidades comunicativas y entusiasmo, y lo suficientemente corto para que los empleadores puedan ver docenas de videos en una sola sesion.
Los video curriculos son relevantes en 2026 porque los reclutadores quieren ver a quien van a entrevistar antes de agendar una llamada. Un curriculum escrito no muestra como habla una persona, como se presenta o como sostiene una conversacion. Un video corto captura todo eso en el tiempo que toma leer un CV tradicional. Para conocer mas a fondo el formato, revisa nuestra guia para buscar trabajo.
Como funciona CazVid para los candidatos
La experiencia para los candidatos esta disenada para tomar minutos, no horas. Todo es gratis – no existe una version de pago para los buscadores de empleo. Asi funciona el flujo completo:
- Descarga la app o abre la version web – CazVid esta disponible en App Store, Google Play y en desktop.cazvid.app para navegador.
- Crea tu perfil gratis – agrega nombre, ubicacion, habilidades y experiencia. Toma unos 3 minutos.
- Graba tu video de 30 segundos – usa la camara frontal de tu telefono. La app tiene cuenta regresiva y opcion de repetir, para que logres la toma que quieras.
- Explora ofertas cerca de ti – filtra por ubicacion, categoria o palabra clave. Las ofertas son de empleadores que estan contratando activamente en CazVid.
- Postula con un toque – tu perfil y video se envian juntos. Los empleadores ven tu video primero.
- Chatea directo con empleadores – si hay interes, puedes conversar dentro de la app sin pagar extra.
Sin suscripcion, sin tarjeta de credito, sin periodo de prueba. El plan gratuito incluye todo lo que un candidato necesita para ser contratado. Para mas consejos sobre como destacar, revisa nuestra guia de como buscar trabajo en 2026.
Como funciona CazVid para los empleadores
Para los empleadores, CazVid es un sistema completo de seguimiento de candidatos (ATS) construido alrededor de la seleccion por video. El plan gratuito permite publicar ofertas y recibir postulaciones; los planes de pago desbloquean filtros avanzados y herramientas de colaboracion. Este es el flujo de contratacion:
- Publica una oferta – redacta la descripcion o deja que el AI Job Builder la genere a partir de un resumen breve. Especifica ubicacion, rango salarial y habilidades requeridas.
- Recibe postulaciones en video – los candidatos aplican con su video de 30 segundos y su perfil. Ves el video primero, el texto despues.
- Evalua con CazMeter – CazMeter es la herramienta de inteligencia artificial de CazVid. Clasifica candidatos segun los requisitos del puesto y pone los mejores en la parte superior de tu bandeja.
- Usa el analisis de brechas – para cada candidato, CazVid genera un reporte que muestra donde su experiencia se alinea con el puesto y donde no.
- Mensaje y entrevista – contacta a los candidatos directamente desde el ATS. Colabora con tu equipo en las listas cortas.
- Contrata – sigue a los candidatos a lo largo de tu pipeline, desde la postulacion hasta la oferta.
Los empleadores pueden empezar gratis y actualizar cuando necesiten herramientas avanzadas. Para una comparacion lado a lado con otras plataformas, revisa CazVid vs Computrabajo y CazVid vs Bumeran.
Diseno movil-first
CazVid fue construido pensando en el movil desde el primer dia. La mayoria de los candidatos, especialmente en mercados de rapido crecimiento como Colombia, Ecuador y Mexico, acceden a internet principalmente a traves de sus telefonos. Grabar un video, explorar ofertas y postular ocurren todo dentro de la misma app, en menos de 5 minutos. Los empleadores tambien pueden gestionar su pipeline desde el movil o cambiar al ATS de escritorio para trabajos mas pesados.
Este enfoque movil-first es la razon por la que CazVid crece rapido en mercados donde las plataformas solo-escritorio no funcionan. Llega a los candidatos donde ya estan.
Precios y funciones gratuitas
El modelo de precios es directo:
- Candidatos: 100% gratis para siempre. Crear perfil, grabar video, postular a ofertas, chatear con empleadores. Sin cargos ocultos.
- Empleadores, plan gratis: publicar ofertas, recibir postulaciones, ver videos de candidatos.
- Empleadores, planes de pago: CazMeter con IA, analisis de brechas, cuentas para equipo, prioridad en publicaciones y filtros avanzados.
Este modelo es el mismo que usan LinkedIn o Indeed: gratis para el lado de la oferta (candidatos), de pago para las herramientas del lado de la demanda (reclutadores).
Paises e idiomas
CazVid soporta cuatro idiomas: ingles, espanol, holandes y portugues. La plataforma esta activa en America Latina, Norteamerica y partes de Africa y Europa. Los mercados mas fuertes son Colombia, Mexico, Ecuador, Peru, Argentina, Republica Dominicana, Estados Unidos y Sudafrica. Puedes explorar ofertas en tu region directamente – por ejemplo en Medellin, Quito o Managua.
Por que funciona el formato de video curriculum
Hay tres razones por las que los video curriculos superan a los escritos en la contratacion moderna:
- Revision mas rapida – un reclutador puede ver 20 videos en el tiempo que tarda en leer 5 curriculums.
- Mejor senal – habilidades comunicativas, dominio del idioma y entusiasmo son visibles en los primeros 10 segundos.
- Menor riesgo de curriculums falsos – es mas dificil falsificar un video que un documento de texto.
Estas ventajas se multiplican en roles donde las habilidades blandas importan: ventas, servicio al cliente, asistente administrativo, hoteleria y retail. Los empleadores que contratan para estas categorias en CazVid reportan tiempos de contratacion mas cortos comparado con plataformas solo de texto.
Como empezar
Listo para probar CazVid? Si eres candidato, abre la app, crea tu perfil y graba tu video. Si eres empleador, publica tu primera oferta gratis y mira que rapido llegan las postulaciones en video. Para mas contexto sobre la trayectoria y credibilidad de la plataforma, lee nuestra guia sobre si CazVid es confiable.
Preguntas frecuentes
Como funciona CazVid en pocas palabras?
Los candidatos graban un video gratis de 30 segundos presentandose. Los empleadores ven esos videos junto con los perfiles y escriben a los candidatos que quieren entrevistar. Todo ocurre dentro de una app movil o navegador de escritorio.
Es gratis CazVid?
Si. CazVid es 100% gratis para los candidatos. Los empleadores pueden publicar ofertas gratis y actualizarse a planes de pago para herramientas avanzadas como seleccion con IA y colaboracion en equipo.
Cuanto dura un video curriculum en CazVid?
Los video curriculos de CazVid (llamados cazumes) duran 30 segundos. El formato esta disenado para mostrar personalidad y habilidades comunicativas rapidamente, de modo que los empleadores puedan revisar docenas de candidatos en una sola sesion.
Que es CazMeter?
CazMeter es la herramienta de inteligencia artificial de CazVid para evaluar candidatos. Clasifica las postulaciones segun los requisitos del puesto y resalta las mejores coincidencias, de modo que los empleadores pasen menos tiempo filtrando y mas tiempo entrevistando.
Donde esta disponible CazVid?
CazVid esta disponible en todo el mundo a traves de iOS, Android y navegador de escritorio. Los mercados activos incluyen Estados Unidos, Colombia, Mexico, Ecuador, Argentina, Peru, Republica Dominicana, Nicaragua y Sudafrica. La plataforma soporta ingles, espanol, holandes y portugues.
