Claro Colombia: vacantes y trabaja con nosotros 2026

Claro Colombia es la mayor empresa de telecomunicaciones del país, con presencia en todas las regiones y una red de puntos de venta, centros de servicio y operaciones técnicas que generan empleo de forma constante. Para postular a sus vacantes, registras tu perfil en el portal oficial de Claro, en la sección trabaja con nosotros, y aplicas a la oferta que se ajuste a tu experiencia.

Qué es Claro Colombia y por qué contrata

Claro Colombia, parte del grupo América Móvil, ofrece servicios de telefonía móvil, internet, TV y soluciones empresariales en todo el país. Su operación combina una red técnica extensa, miles de puntos de venta y un área corporativa que gestiona desde el marketing hasta la infraestructura de red. Eso se traduce en una demanda constante de talento en todos los niveles.

Empleos más comunes en Claro Colombia

Asesores comerciales en puntos de venta y canal de ventas externas
Agentes de call center y soporte técnico
Técnicos de instalación y mantenimiento de redes de fibra y móvil
Analistas de tecnología, sistemas y telecomunicaciones
Gestores de cuentas empresariales (B2B)
Profesionales en marketing, finanzas, legal y recursos humanos

Cómo postular a vacantes de Claro Colombia

Ingresa al portal de empleo de Claro Colombia o a su sección trabaja con nosotros.
Crea tu perfil y sube tu hoja de vida actualizada con tu experiencia y formación.
Filtra las vacantes por ciudad, área o tipo de cargo.
Postula antes de la fecha límite y guarda el número de radicación.
Prepárate para entrevista presencial o virtual y, en roles técnicos, una evaluación de conocimientos.

Claro no cobra por postular. Si alguien te solicita dinero en nombre de Claro para garantizarte un empleo, es una estafa.

Formación requerida por tipo de cargo

Los asesores de punto de venta necesitan bachillerato y experiencia en ventas. Los técnicos de red requieren título técnico o tecnológico en telecomunicaciones, electrónica o afines. Los roles de soporte técnico en call center piden conocimientos básicos de redes y sistemas. Las posiciones corporativas y de gestión piden título universitario y experiencia en el área.

Destaca con un video currículum de 30 segundos

En los procesos de selección de Claro, la capacidad de comunicación es clave, especialmente para roles comerciales y de atención al cliente. Un video breve de presentación es tu ventaja: di tu nombre y ciudad, el cargo al que postulas, tu experiencia en ventas o el área técnica, y por qué te motiva trabajar en telecomunicaciones.

En CazVid grabas un perfil en video y lo reutilizas para postular a varios empleos. Los reclutadores te conocen antes de llamarte. Busca empleos y postula con video en la página de empleos de CazVid, o descarga la app en desktop.cazvid.app para que las empresas te encuentren primero.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo postular a vacantes de Claro Colombia? Postula a través del portal de empleo de Claro Colombia o la sección trabaja con nosotros del sitio oficial. Crea tu perfil, registra tu hoja de vida y postula a la vacante de tu interés antes de la fecha de cierre. Claro no cobra por aplicar a sus vacantes.

¿Qué empleos ofrece Claro Colombia? Claro Colombia contrata asesores comerciales en puntos de venta y call center, técnicos de instalación y mantenimiento de redes, analistas de tecnología y telecomunicaciones, gestores de cuentas empresariales, y profesionales en marketing, finanzas y recursos humanos.

¿Qué requisitos pide Claro para trabajar? Los cargos de asesor comercial suelen pedir bachillerato y experiencia en ventas o atención al cliente. Los roles técnicos requieren formación en telecomunicaciones o electrónica. Los cargos profesionales y corporativos piden título universitario. Inglés es valorado en roles de tecnología y gestión.

¿Cómo destacar en un proceso de selección de Claro? Resalta tu experiencia en ventas, servicio al cliente o el área técnica correspondiente. Para roles comerciales, menciona metas cumplidas o superadas. Un video currículum en CazVid muestra tu capacidad de comunicación en segundos y te diferencia de otros candidatos.

¿Buscas contratar talento para tu empresa? Publica tu vacante y recibe postulaciones en video en minutos en la app de CazVid. Para más consejos de búsqueda de empleo, visita el blog de CazVid.