Para empleadores

Contrata más rápido con video currículums y CazMeter.

Publica un empleo, recibe candidatos recomendados, revisa video currículums y maneja toda la contratación desde un solo workspace de CazVid.

Publicar empleo

Por qué los empleadores eligen CazVid.

Aplicaciones con video

Cada candidato trae un video currículum de 30 segundos. Mira comunicación y energía antes de la primera llamada.

Puntuación CazMeter

Cada candidato recibe una puntuación de match, fortalezas y huecos en lenguaje claro, sin adivinar entre PDFs.

Análisis de huecos

CazMeter señala exactamente dónde cada candidato no cumple con el puesto para saber qué preguntar en la entrevista.

ATS simple

Califica candidatos, programa seguimientos y muévelos por Buen Match, Tal vez o No es un Match sin saltar entre pestañas.

Workspaces y equipos

Invita a tu equipo a un workspace de CazVid y contrata como equipo con notas, calificaciones y pipelines compartidos.

Mensajería directa

Habla con candidatos dentro de CazVid. Cada conversación queda junto al resto de su aplicación.

Cómo funciona.

1
Publica un empleo con el AI Job Builder
Escribe un breve resumen y el AI Job Builder lo convierte en un anuncio estructurado y listo para publicar en minutos.
2
Revisa aplicaciones con video y CazMeter
Mira cada candidato en cuanto aplica: video, currículum, respuestas de filtrado y puntuación CazMeter en una vista.
3
Mueve candidatos por tu pipeline
Crea listas cortas con Buen Match, Tal vez o No es un Match. Escribe, califica y agenda a quienes vale entrevistar.

Lo que obtienes.

Anuncio público de empleo

Una página de empleo que vive en CazVid y se indexa para tráfico orgánico de búsqueda.

Top 25 candidatos recomendados

Cada empleo recibe una lista ordenada por CazMeter de candidatos públicos a los que vale contactar primero.

Visualizaciones de video currículums

Mira el video de cada candidato antes de la primera llamada y ahórrate horas de entrevistas telefónicas a la semana.

Revisión de respuestas de filtrado

Ve las respuestas a tus preguntas de filtrado junto al currículum y al video.

Workspace de equipo

Pipelines, calificaciones y notas compartidos para tu equipo de contratación, en web y móvil.

Preguntas frecuentes.

¿Publicar un empleo es gratis?

Sí. Publicar un empleo público en CazVid es gratis. Los planes pagos abren pools de candidatos más grandes, workspaces para equipos más grandes y flujos avanzados.

¿Pago por aplicación?

No. CazVid no cobra por aplicación. Recibes a cada candidato que aplica, con su video, currículum y puntuación CazMeter, sin costo adicional.

¿Puedo agendar entrevistas dentro de CazVid?

Sí. Puedes escribir a los candidatos y coordinar la entrevista dentro de CazVid, junto a su aplicación. Sin saltar entre correo y calendario.

¿Mi equipo puede revisar candidatos juntos?

Sí. Invita a tu equipo a un workspace y compartan el mismo pipeline, notas y calificaciones. Cada miembro recibe su propio acceso.

¿Puedo revisar candidatos desde mi celular?

Sí. CazVid funciona como app web y como app móvil nativa. Mira video currículums, escribe a candidatos y mueve tu pipeline desde donde estés.

¿De dónde vienen los candidatos de CazVid?

Los candidatos crean un perfil Cazume público en CazVid y aplican a los empleos desde la app. CazVid también te muestra candidatos públicos que encajan con cada empleo que publicas, incluso si no han aplicado.

¿En qué se diferencia CazMeter de un match por palabras clave?

CazMeter mide el ajuste entre habilidades, experiencia, idioma y respuestas de filtrado, y escribe una explicación clara de las fortalezas y huecos del candidato. Está hecho para mostrar a la gente que vale entrevistar, no solo a los currículums que tienen las palabras correctas.

¿Listo para contratar más rápido?

Publica un empleo en minutos, recibe candidatos recomendados con CazMeter y mira video currículums antes de la primera llamada.

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