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Para reclutadores

Busca, filtra y contrata candidatos más rápido con reclutamiento basado en video.

Navega candidatos públicos por puesto, habilidades y ubicación. Mira su video currículum. Filtra con swipes, construye un pipeline e invita a los mejores ajustes, todo desde un workspace de CazVid.

Todo lo que un reclutador necesita.

Búsqueda de candidatos

Filtra candidatos públicos por puesto, habilidades, idioma y ubicación. Contacta primero a los mejores.

Base de datos de video currículums

Escucha y ve a los candidatos antes de la primera llamada. Abre un Cazume y mira una presentación de 30 segundos.

Filtrado con swipes

Pasa por los candidatos con una revisión estilo swipe. Arma una lista corta de a quién contactar en minutos.

Pipeline de contacto

Construye un pipeline privado de contactos y registra cada conversación junto al perfil del candidato.

Match e invitación

Empareja candidatos con tus vacantes usando CazMeter e invítalos a aplicar directamente en CazVid.

Carga y match de currículums

Carga el libro de currículums de tu equipo. CazVid empareja a cada candidato con los empleos que mejor encajan.

Cómo funciona.

  1. 1

    Busca candidatos públicos

    Filtra por puesto, habilidades, idioma y ubicación. CazMeter ordena primero los matches más fuertes para que sepas a quién abrir antes.

  2. 2

    Mira el video currículum

    Cada Cazume incluye un video de 30 segundos. Siente la comunicación y la energía antes de hacer cualquier contacto.

  3. 3

    Invita a los mejores a aplicar

    Construye un pipeline privado de contactos, escribe a los candidatos dentro de CazVid e invítalos a los puestos que tienes abiertos.

Lo que obtienes.

Base pública de candidatos

Busca cada Cazume público en CazVid por puesto, habilidades, idioma y ubicación.

Visualizaciones de video currículums

Mira el video de cada candidato antes de hacer contacto y ahorra horas de llamadas frías cada semana.

Pipeline privado de outreach

Registra a quién contactaste, cada respuesta y cada paso por tu lista corta, dentro de CazVid.

Mensajería integrada

Escribe a los candidatos directamente desde su Cazume. Cada conversación queda junto a su perfil.

Match e invitación a tus vacantes

Empareja a tu lista corta con tus vacantes e invítalos a aplicar a través de CazVid.

Preguntas frecuentes.

¿CazVid es una herramienta de agencia o una base de datos?
Ambas. CazVid te da una base pública de candidatos y las herramientas de flujo para buscar, filtrar e invitar, dentro de un solo workspace.
¿En qué se diferencia la búsqueda de candidatos respecto a LinkedIn?
Cada candidato de CazVid trae un video currículum de 30 segundos junto a sus habilidades y experiencia. Los escuchas y los ves antes de la primera llamada en lugar de leer solo texto.
¿Puedo escribir a los candidatos sin pagar?
Puedes buscar candidatos y ver Cazumes gratis. La mensajería para reclutadores y los pipelines de outreach forman parte del plan para reclutadores de CazVid.
¿Puedo cargar mi propia lista de candidatos?
Sí. Carga el libro de currículums de tu equipo y CazVid empareja a cada candidato con los empleos que tienes abiertos o por abrir.
¿Puedo invitar candidatos a empleos publicados fuera de CazVid?
Hoy, el match e invitación funcionan con empleos publicados en CazVid. Tu flujo se queda en un workspace, desde la búsqueda hasta la invitación.
¿Mi equipo puede usar un solo workspace de reclutador?
Sí. Invita a tu equipo a un workspace y compartan listas cortas, pipelines y notas.
¿CazVid funciona en móvil?
Sí. La app móvil de CazVid permite a los reclutadores buscar candidatos, mirar videos y escribir mensajes desde el teléfono.

¿Listo para reclutar con video?

Busca candidatos públicos, mira su video e invita a los mejores a través de CazVid.