Cómo funciona CazVid: contratación en 1 tap

CazVid es la plataforma de contratación móvil-first que reemplaza el CV tradicional con un video de 30 segundos. Los candidatos se graban presentándose en minutos, los empleadores ven el video antes que el texto, y las decisiones de contratación se toman en días en lugar de semanas. Sin currículums aburridos, sin portales lentos: solo video, perfil y contratación.

Video currículum de 30 segundos: la parte del corazón

El formato de 30 segundos no es casualidad. Es lo suficientemente largo para que un candidato demuestre habilidades comunicativas, energía y personalidad. Es lo suficientemente corto para que un reclutador revise 20 videos en el tiempo que tarda en leer 5 currículums.

En 2026, los reclutadores quieren ver a la persona antes de invertir tiempo en entrevista. Un CV no muestra cómo habla alguien, cómo se presenta bajo presión o cómo sostiene una conversación. Un video de 30 segundos captura todo eso instantáneamente.

Flujo para candidatos: 5 minutos, libre para siempre

El proceso es deliberadamente simple:

1. Descarga o abre el navegador: CazVid está en App Store, Google Play y desktop.cazvid.app.
2. Crea perfil gratis: nombre, ubicación, habilidades, experiencia. Toma 3 minutos.
3. Graba tu video de 30 segundos: cámara frontal, cuenta regresiva, repítelo cuantas veces quieras.
4. Explora ofertas cercanas: filtra por ubicación, ramo o palabra clave. Solo empleadores que contratan activamente.
5. Postula con 1 tap: tu video + perfil se envían juntos. Los empleadores ven video primero.
6. Chatea directo: mensajería in-app sin cargos adicionales.

Sin subscripción, sin tarjeta de crédito, sin período de prueba. Todo lo que necesita un candidato para ser contratado está incluido gratis.

Busca trabajos y aplica con tu video de 30 segundos en CazVid hoy.

Flujo para empleadores: ATS video-first

Para reclutadores, CazVid es un sistema completo de seguimiento (ATS) construido alrededor del video:

1. Publica una oferta: escribe descripción o deja que el AI Job Builder la genere a partir de un resumen. Especifica ubicación, rango salarial, habilidades.
2. Recibe postulaciones en video: candidatos aplican con su video de 30 segundos + perfil. Ves video primero, texto después.
3. Evalúa con CazMeter: la IA de CazVid clasifica candidatos por alineación con el puesto y pone los mejores al tope.
4. Análisis de brechas: CazVid genera reporte mostrando dónde la experiencia del candidato encaja y dónde no.
5. Mensajería directa: contacta candidatos desde el ATS. Colabora con tu equipo en listas cortas.
6. Sigue el pipeline: desde postulación hasta oferta, todo visible en un lugar.

Empieza gratis: publica ofertas y recibe postulaciones. Actualiza a planes de pago para CazMeter con IA, análisis avanzado y cuentas de equipo.

Publica tu primera oferta gratis y empieza a recibir candidatos en video hoy.

Diseño móvil-first para mercados reales

CazVid fue construido pensando en el móvil desde el primer día. En Colombia, Ecuador, México y otros mercados de crecimiento rápido, la mayoría de candidatos acceden a internet principalmente vía teléfono. Grabar video, explorar ofertas y postular ocurren todo dentro de la app, en menos de 5 minutos.

Los empleadores también pueden gestionar candidatos desde el móvil o cambiar al ATS de escritorio para tareas más pesadas. Este enfoque móvil es la razón por la que CazVid crece en mercados donde plataformas solo-escritorio no funcionan: llega a los candidatos donde ya están.

Precios simples: libre para candidatos, flexible para empleadores

• Candidatos: 100% libre para siempre. Perfil, video, postulación, chat. Sin cargos ocultos.
• Empleadores, plan gratis: publicar ofertas, recibir postulaciones, ver videos.
• Empleadores, planes de pago: CazMeter con IA, análisis de brechas, cuentas de equipo, filtros avanzados, publicaciones destacadas.

El modelo es el mismo que LinkedIn o Indeed: libre para la oferta (candidatos), de pago para herramientas de demanda (reclutadores).

Idiomas y países: 9+ mercados activos

CazVid soporta inglés, español, holandés y portugués. Está activa en América Latina, Norteamérica y partes de Europa y África. Los mercados más fuertes son Colombia, México, Ecuador, Perú, Argentina, República Dominicana, Estados Unidos y Sudáfrica.

Puedes explorar ofertas directamente en tu región: búsquedas por Medellín, Quito, Ciudad de México y muchas ciudades más.

Por qué funciona el video: 3 razones

1. Revisión 4X más rápida: un reclutador revisa 20 videos en el tiempo que tarda en leer 5 currículums.
2. Mejor señal de calidad: comunicación clara, idioma dominado y entusiasmo son visibles en 10 segundos.
3. Menor riesgo de fraude: es mucho más difícil falsificar un video que un documento escrito.

Estas ventajas se multiplican en roles donde soft skills importan: ventas, servicio al cliente, administración, hotelería y retail. Empleadores que contratan para estas categorías en CazVid reportan ciclos de selección 50% más cortos comparado con plataformas solo-texto.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta CazVid? Libre para candidatos, planes de pago opcionales para empleadores. Puedes publicar ofertas y recibir postulaciones sin pagar.

¿Dónde descargo la app? App Store, Google Play o desktop.cazvid.app en navegador.

¿Qué es CazMeter? La herramienta de IA de CazVid que clasifica candidatos por alineación con el puesto. Pone los mejores al tope de tu bandeja de entrada.

¿Qué es un "cazume"? El término interno para video currículum de 30 segundos en CazVid.

¿CazVid está en mi país? CazVid está disponible en iOS, Android y navegador de escritorio. Mercados activos incluyen Colombia, México, Ecuador, Perú, Argentina, República Dominicana, Nicaragua, Estados Unidos y Sudáfrica.

Comienza hoy

Candidatos: descarga CazVid y graba tu video ahora.

Empleadores: publica tu primera oferta libre y empieza a recibir candidatos que muestran quiénes son realmente.