Cómo hacer un anuncio de empleo en video y por qué es recomendable

Crear un anuncio de empleo en formato video es una forma innovadora (y hoy bastante recomendable) de buscar talento humano, colaboradores o personal cualificado. Dado que un buen video puede resultar altamente atractivo, usar este formato para publicar ofertas laborales, atrae en mayor medida la atención de los candidatos. Además, en un mercado laboral donde el reclutamiento inverso está en alza, publicar o enviar anuncios de trabajo en video es una solución muy oportuna para destacarte del resto de las empresas.

¿Qué es un anuncio de empleo en video?

Se trata de una de las formas más innovadoras y coherentes con la época, de presentar una oferta de trabajo. Un video anuncio de este tipo, puede ser más atractivo que las publicaciones de texto o imágenes fijas y proporcionan una visión más completa del trabajo que se ofrece y de la empresa que lo promueve.

Además, estos videos suelen ser una herramienta muy efectiva para atraer la atención de los candidatos y persuadirlos a postularse para el trabajo. Al crear un anuncio de empleo en video (como este ejemplo y plantilla), tomando en cuenta el público objetivo y el mensaje que se quiere transmitir, las empresas pueden competir con ventajas dentro de las distintas bolsas de trabajo o tablones de anuncios.

Elementos de un anuncio de empleo en video

Cualquier video para anunciar un empleo debe contener por lo mínimo, los siguientes elementos:

• El mensaje debe ser claro y conciso, y describir el trabajo y la empresa.
• Una narrativa atractiva que capte la atención del espectador.
• La duración adecuada, que no sea demasiado larga ni demasiado corta.
• Una buena calidad de imagen y sonido para transmitir profesionalismo.
• Información sobre los requisitos del trabajo y las habilidades necesarias para el puesto.

Ser creativo y diferenciarse de los competidores te destacará en las bolsas de empleo. Crear un anuncio de empleo en video ofrece también la posibilidad de que los candidatos puedan conocer de antemano la empresa y a los responsables del departamento de gestión humana. Por lo general, los profesionales calificados deciden con quién trabajar. Y si se deciden por trabajar contigo, entonces ambos objetivos de cumplen.

Puedes ver aquí algunos ejemplos de anuncios laborales en formato de video

Ventajas de un video para publicar ofertas de trabajo

Entre las ventajas principales de un anuncio de empleo en video, tenemos las siguientes:

• Mayor alcance y visibilidad: los videos son más atractivos y llamativos que los anuncios de texto o imagen, y aumentan la probabilidad de que los candidatos potenciales vean el anuncio.
• Mayor retención de información: son más efectivos para transmitir información compleja y detallada sobre el trabajo y la empresa.
• Mayor interacción: permiten una mayor interacción con el espectador, e incrementan la probabilidad de que los candidatos se postulen para el trabajo.
• Mayor diferenciación: pueden ayudar a diferenciar la oferta de trabajo de la competencia y a destacar en las bolsas de empleo.
• Mayor personalización: los videos hacen posible la personalización del mensaje y pueden ayudar a transmitir la cultura y los valores de la empresa.

Algunas desventajas

Como todo, también estos anuncios tienen sus desventajas, pero son definitivamente solucionables:

• Tiempo de respuesta mayor: pueden afectar negativamente el tiempo de respuesta de la página, lo cual puede ser un problema para los usuarios que buscan información rápida.
• Complejidad: la producción de videos puede ser compleja, especialmente si se requiere equipo especializado o personal adicional.
• Requerimientos técnicos: requieren una conexión a Internet rápida y una computadora o dispositivo móvil actualizado para reproducirse correctamente.
• Limitaciones de accesibilidad: no son accesibles para personas con discapacidades visuales o auditivas, a menos que se proporcionen subtítulos o descripciones de audio.
• Dificultad para actualizar: suelen ser más difíciles de actualizar que los anuncios de texto o imagen, especialmente si se requiere volver a filmar o editar el video.

Cómo hacer un anuncio de empleo en video

Realizar un video de este tipo en la actualidad resulta bastante fácil. Antes, sin duda, sin herramientas gratuitas en línea, y sin teléfonos móviles, realizar videos era definitivamente más difícil. Aquí te dejamos una guía completa:

Planificación y guión

Antes de empezar a grabar, planifica tu anuncio. Define los siguientes aspectos:

• Objetivo del anuncio: ¿Qué puesto estás promocionando? ¿Cuáles son los requisitos clave?
• Mensaje clave: Decide qué quieres comunicar. ¿Qué hace que tu empresa sea especial? ¿Qué beneficios ofrece el puesto?
• Duración: Mantén el video breve (1-2 minutos). La atención de los espectadores es limitada.
• Guión: Escribe un guión sencillo. Incluye una introducción, detalles del puesto y un llamado a la acción.

Preparación técnica

Debe verse bien o aceptable. Esto es crucial:

• Buena iluminación: Graba en un lugar bien iluminado. La luz natural es ideal.
• Sonido claro: Evita ruidos de fondo. Usa un micrófono externo si es posible.
• Estabilidad: Usa un trípode o apóyate en una superficie estable.
• Fondo apropiado: Elige un fondo limpio y profesional.

Grabación

• Introducción: Preséntate y menciona el nombre de la empresa.
• Detalles del puesto: Destaca las responsabilidades, habilidades requeridas y beneficios.
• Cierre: Invita a los candidatos a postularse y proporciona información de contacto.

Edición

En principio te decimos: no es difícil editar un video de empleo. Todo depende de tus objetivos. Lo repetimos: antes, cuando no existía internet ni software en la nube, esto lo haría un editor profesional cuyos honorarios abultarían tu presupuesto. Pero hoy existen herramientas de edición gratuitas y en línea que son bastante fácil de usar. Cualquier persona con conocimientos básicos de informática o con un teléfono móvil puede hacerlo. Veamos qué herramientas son recomendables:

1. Clideo: Un editor de video en línea todo en uno. Puedes crear, editar y añadir música a tus videos fácilmente. Además, ofrece una línea de tiempo con múltiples pistas para administrar los medios agregados.
2. Clipchamp: Este editor de video gratuito te permite importar, grabar o seleccionar plantillas de video. Puedes recortar, ajustar la velocidad, añadir títulos animados, filtros y transiciones.
3. VEED.IO: Ideal para crear videos emocionantes y atractivos para redes sociales. Puedes utilizar este creador y editor de videos en línea de forma gratuita para YouTube, Instagram, TikTok, Facebook y más.
4. Canva: Un editor de video en línea con una interfaz fácil de usar. Puedes arrastrar y soltar elementos, añadir animaciones, efectos, filtros y más. Canva es ideal para crear videos para redes sociales, anuncios o presentaciones.
5. CapCut: Un editor de video todo en uno basado en la inteligencia artificial. Ofrece herramientas flexibles, funciones mágicas de IA y colaboración en equipo.

Solo explora estas opciones y encuentra la que mejor se adapte a tus necesidades. 🎥✨

Tips para editar un anuncio de empleo en video

• Recorta: Elimina partes innecesarias.
• Agrega texto: Incluye subtítulos con información clave.
• Música de fondo: Si deseas, añade música suave que no está por encima de tu voz.
• Ensaya varias veces: No importa si te equivocas. No es un programa de Tv en vivo y en directo.

Errores a evitar

• Hablar demasiado rápido: Sé claro y pausado.
• Falta de enfoque: Mantén la atención en el mensaje principal.
• Descuidar la apariencia: Viste de manera profesional.
• Olvidar la marca corporativa: Muestra la cultura de tu empresa. Puedes combinar tu imagen y voz con tomas de los lugares de trabajo.

Ejemplo de anuncio de empleo en video + plantilla de guión

Veamos con claridad cómo podría estar constituida la estructura y el guión de un anuncio de empleo en video. Esto debes tenerlo claro antes de grabar. Usa este ejemplo o enriquécelo:

Ejemplo de Introducción

“¡Hola! Soy [Tu Nombre] de [Nombre de la Empresa]. Estamos buscando un [Puesto] apasionado por [Descripción del Puesto]. Si te encanta [Actividad Relacionada], ¡esto es para ti!”

Detalles del Puesto:

• “Responsabilidades: [Lista de Responsabilidades]”
• “Requisitos: [Habilidades Requeridas]”
• “Beneficios: [Beneficios del Puesto]”

Cierre: “¿Listo para unirse a nuestro equipo? Envía tu currículum a [Correo Electrónico] o visita nuestro sitio web. ¡Esperamos conocerte!”

Recuerda que la autenticidad y la conexión emocional son clave en los videos de presentación empresarial para conseguir empleados cualificados. 🎥🌟

CazVid: la App más recomendable para publicar empleos en video

CazVid es la bolsa de empleo basada en videos más grande del mundo. La diferencia con otras plataformas es que todas las ofertas de empleo y los currículums son videos cortos de 30 segundos. Con CazVid puedes publicar y ver listados de empleos y currículums fácil y rápido.

¿Qué ventajas tiene CazVid para los empleadores?

• Es gratuito y siempre será gratuito.
• Como reclutador, puedes conocer mejor a los candidatos a través de videos, antes de invitarlos a una entrevista.
• Muestras tu profesionalismo, cultura y valores empresariales para que quede claro desde la primera etapa de selección de personal.
• Al usar videos para dar con tus finalistas, ahorras notablemente los costos de selección de personal.
• Los pasos desde la publicación del anuncio a la etapa de contratación se reducen en una proporción de 10 a 3-4.
• Como empleadores, se puede valorar mejor la actitud, personalidad, comunicación, valores, presencia y creatividad de los aspirantes. Puedes descargar este test gratuito para seleccionar personal a través de videos.
• La plataforma es fácil de usar y permite a los empleadores crear un perfil en segundos. Para usar CazVid, primero debes descargar la aplicación en Android o iOS o usar nuestra versión para PC. Luego, puedes crear un perfil en segundos y comenzar a publicar tus videos de trabajo o currículums.

Conoce otros beneficios de CazVid.

Más sobre CazVid

CazVid es una solución líder de IA, software ATS y datos para empleadores, candidatos y reclutadores. La plataforma incluye la mayor bolsa de empleo de videocurrículum del mundo y un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) basado en IA con funciones avanzadas de búsqueda y contacto. Además, la base de datos Agency Leads proporciona a los reclutadores información de contacto de los gerentes de contratación. Fundada en 2020 en Tempe, Arizona, CazVid ofrece acceso mundial a más de 1.000.000 de empleos y candidatos.