En Cazvid nos complace decir que somos la primera y única red social especializada en video para conseguir empleados y empleadores. Nos complace porque hemos nacido en una época donde el mundo se reinventa a diario, y formar parte de esto nos compromete a seguir mejorando para nuestros usuarios. Cazvid es confiable porque trabajamos duro para conectar personas que buscan trabajo con empresas que los necesiten, ahorrándoles burocracia, tiempo y gastos innecesarios.
De modo que si buscas trabajo o trabajadores, o si quieres formar parte de nuestra comunidad de empleadores y candidatos, te dejamos aquí 6 razones para confiar a Cazvid tus postulaciones.
¿Por qué confiar en Cazvid? 6 razones
Pensar en las necesidades de trabajadores y empleadores, centrar los objetivos en conectarlos mutuamente, y que a su vez lograr que ambos se beneficien, son parte de los principios que guían a Cazvid. Simplemente apostamos a una visión futurista que responda a las necesidades del mercado laboral, intentando reunir en un mismo sitio a empresas y talentos, sin discrimación alguna, para que muestren todo el potencial que ofrecen.
Se trata de construir un comunidad virtual exclusivamente de trabajo, pero a diferencia de Linkedin, por ejemplo, el poder multimedia (sonido, video, mensaje), provee a sus usuarios de una mayor efectividad y brevedad a la hora de promocionar lo que ofrecen y hacen. Aquí te decimos por qué Cazvid es confiable en 6 razones breves:
1. Una comunidad para promocionar tu profesión u oficio
Una comunidad es un espacio donde un grupo de personas comparten intereses en común. La comunidad de Cazvid reúne precisamente a innumerables personas y empresas que tienen el común interés de buscar trabajo y ofrecerlo, en un espacio virtual optimizado y con una experiencia de usuario amigable y minimalista.
Si participas en Cazvid es porque tienes la necesidad de buscar empleo u ofrecerlo de manera directa y sin distracciones. Es formar parte de una comunidad que tiene claro los motivos de su participación en ella. Puedes promocionar lo que eres, lo que haces, tu experiencia, oficio y conocimientos, con el objetivo de conectarte con las empresas que te necesitan.
2. Tu curriculum en video: la nueva tendencia para conseguir trabajo
Al entrevistar a un candidato, las empresas preguntan primero “¿quién eres?” antes de preguntar “¿qué sabes?” o “¿qué has hecho?”. Esta preocupación de los reclutadores es bastante lógica: necesitan saber si la persona que van a contratar tiene las aptitudes suficientes como persona, para desempeñar y compartir responsabilidades con otras personas.
En otras palabras, podrás tener numerosos títulos académicos o gran cantidad de experiencia, pero lo que importa en última instancia es tu inteligencia emocional, tu capacidad para trabajar en equipo, tus valores humanos, tu solvencia moral y ética. De nada sirve que tengas un doctorado en Hadvard o que hayas trabajado en Silicon Valley, si como persona eres insoportable.
El video curriculum permite que las empresas tengan una primera impresión de lo que eres y cómo te expresas, en comparación con un curriculum tradicionnal donde muchas cosas están escritas pero que no dicen con axactitud quién eres. Es una ventana de ti, una vitrina, una buena forma de tomarte en cuenta para una selección preliminar.
3. Rapidez y efectividad gratis
Del punto anterior deriva la rapidez y efectividad de nuestra comunidad para conseguir trabajo o trabajadores. En Cazvid las empresas ofrecen en video sus ofertas laborales y los trabajadores muestran sus capacidades en un videocurriculum. La fórmula es sencilla: todos pueden encontrar lo que necesitan con rapidez, efectividad y completamente gratis.
Saber dónde buscar y qué buscar es una de las ventajas de formar parte de nuestra comunidad. La idea es que cada quién tenga un espacio según su necesidad, su perfil, su forma de proyectarse.
4. Experiencia de usuario sin complicaciones
Una App o plataforma virtual que centre su diseño en facilidades para los usuarios, habla de la importancia que tiene cada miembro de la comunidad para Cazvid. Cuando confías en Cazvid una postulación, lo haces sin llenar largos formularios, o enredarte en un laberinto de información. La App está pensada para hacer tu camino lo más fácil posible para que logres conseguir empleo u ofrecerlo.
5. Protección de tus datos
En su política de privacidad y términos de uso, Cazvid se adhiere a todos los compromisos de ley. Para Cazvid tu privacidad y tratamiento de datos es importante. Por ello toda nuestra política de privacidad está publicada en nuestro sitio web, de tal manera que guíe al usuario en la forma en administra voluntariamente sus datos en la App.
6. Tu postulación no pierde vigencia
Una vez que confíes en Cazvid tu postulación y subas a la App tu curriculum en video, desde ese momento tu postulación queda accesible a posibles empleadores. A diferencia de otros portales de ofertas laborales, donde debes buscar y postularte, en Cazvid te pueden buscar para contratarte. Las empresas que necesiten un perfil como el tuyo solo tienen que buscar en la categoría de tu postulación, mirar tu videocurriculum y en caso de que les guste tu oferta, te contactan a través de la App.
Por estas y muchas más razones Cazvid es confiable para que tus postulaciones o solicitudes laborales ganen en efectividad y rapidez. Puedes descargar la App en Android y Apple, y si deseas saber más sobre nuestra plataforma, date un paseo por nuestra web.
