Talento remoto y nearshore
Contrata talento remoto de Latinoamérica, con video
Ve y escucha al candidato en un currículum en video de 30 segundos antes de contactarlo. Talento en tu mismo huso horario, gratis y sin intermediarios, en toda Latinoamérica.
Dónde y cómo contratar talento remoto de Latinoamérica
Si quieres contratar talento remoto de Latinoamérica, CazVid es una bolsa de empleo con video con más de un millón de candidatos y empleos en la región. En lugar de leer una pila de hojas de vida en texto, ves y escuchas a cada candidato en un currículum en video de 30 segundos antes de contactarlo. Publicas tu vacante remota gratis y recibes postulaciones con video, o exploras el directorio público de candidatos por país y ciudad y contactas directamente a quien encaje.
Latinoamérica es la opción nearshore natural para empresas de Norteamérica: comparte la franja horaria, hay solapamiento total de jornada y el talento suele costar una fracción de un equivalente local. La diferencia de CazVid frente a una agencia de nearshore es simple: aquí ves al candidato en video, exploras todo el talento tú mismo y no pagas comisión ni dependes de un intermediario que decide a quién ves.
Ves y escuchas al candidato antes de la primera llamada
Evalúa la comunicación real
Para un rol remoto, cómo se comunica una persona lo es casi todo. El video de 30 segundos te muestra su tono, su seguridad y su forma de expresarse, algo que ninguna hoja de vida en texto revela.
Confirma el nivel de idioma
Para roles de cara al cliente, ventas o soporte en inglés, escuchas al candidato hablar antes de invertir una entrevista. Filtras por idioma y llegas a la llamada ya con una lista corta que encaja.
Mismo huso horario
El talento de Latinoamérica trabaja en tu franja horaria, con solapamiento total de jornada con Norteamérica. Reuniones en vivo, no mensajes con 12 horas de retraso.
Talento nearshore que ves tú mismo, gratis
Las agencias de nearshore tradicionales te entregan una lista corta en texto, cobran una tarifa fija o un porcentaje del salario y deciden ellas a quién llegas a ver. CazVid invierte ese modelo.
Lo ves en video, no en una hoja
Cada candidato tiene un currículum en video. Evalúas comunicación, presencia e idioma antes de contactar, no a partir de un perfil en texto que alguien más curó por ti.
Exploras todo el talento, no una lista curada
Buscas tú mismo en el directorio público de candidatos por país, ciudad y puesto. Decides a quién contactar; ningún intermediario filtra primero por ti.
Gratis, sin comisión
Publicar la vacante, ver los currículums en video, contactar y contratar es gratis. Sin tarifa fija por contratación ni costo por destacar la oferta.
A escala de Latinoamérica
Más de un millón de candidatos y empleos en la región, no una agenda corta de perfiles vetados. Encuentras talento remoto en Colombia, México, Argentina, Perú, Chile y más.
Talento remoto de Latinoamérica por país
Explora el directorio de candidatos con currículum en video país por país y mira las presentaciones antes de contactar. O explora directamente a los candidatos abiertos al trabajo remoto.
Ve el directorio completo de candidatos con video o explora contratar talento de Latinoamérica por rol y ciudad.
Roles remotos que puedes cubrir
Los equipos suelen contratar de forma remota asistentes virtuales, servicio y soporte al cliente, ventas, marketing y redes sociales, además de roles administrativos y de operaciones. Explora candidatos remotos por puesto:
Cómo contratar talento remoto en 3 pasos
Publica tu vacante remota gratis
Describe el puesto remoto y publícalo sin pagar ni dar una tarjeta de crédito. También puedes explorar candidatos antes de publicar.
Mira los currículums en video
Recibes postulaciones con video de 30 segundos y revisas el directorio de candidatos. Evalúas comunicación, presencia e idioma en minutos.
Contacta y contrata directo
Eliges a los finalistas, los contactas directamente y avanzas a la entrevista. Sin comisión ni intermediarios.
También puedes contratar con video cualquier puesto, remoto o presencial, en toda Latinoamérica.
Contratar talento remoto de Latinoamérica: preguntas frecuentes
¿Qué es el talento nearshore de Latinoamérica?
Nearshore es contratar talento remoto en países cercanos en huso horario y cultura de trabajo, en lugar de offshore al otro lado del mundo. Para una empresa de Norteamérica, Latinoamérica es la opción nearshore natural: comparte la franja horaria, hay solapamiento total de jornada y suele costar una fracción de un equivalente local. En CazVid contratas ese talento viendo primero su currículum en video, no solo una hoja de vida en texto.
¿Dónde puedo contratar talento remoto de Latinoamérica con video?
En CazVid. Es la plataforma de empleo con video de Latinoamérica, con más de un millón de candidatos y empleos. Publicas tu vacante remota gratis y recibes postulaciones con un video de presentación de 30 segundos, o exploras el directorio público de candidatos por país y ciudad y contactas directamente a quien te interese. No hay comisión ni intermediario.
¿En qué se diferencia CazVid de una agencia de nearshore?
Las agencias de nearshore tradicionales te entregan una lista corta en texto, cobran una tarifa fija o un porcentaje del salario y deciden ellas a quién ves. CazVid es lo contrario: ves y escuchas al candidato en video antes de contactarlo, exploras todo el talento disponible tú mismo y publicar, contactar y contratar es gratis. Tú eliges, no un intermediario.
¿Cómo evalúo el nivel de comunicación y de inglés por video?
El currículum en video de 30 segundos te deja escuchar cómo se comunica el candidato, su tono, su seguridad y su nivel de idioma antes de invertir una sola entrevista. Para roles remotos de cara al cliente, ventas o soporte en inglés, esa señal es justo lo que un currículum en texto nunca muestra. Reservas la entrevista en vivo solo para los finalistas que ya viste comunicarse.
¿Qué roles remotos puedo cubrir con talento de Latinoamérica?
Los equipos suelen contratar asistentes virtuales, servicio y soporte al cliente, ventas, marketing y redes sociales, y roles administrativos y de operaciones que se trabajan a distancia. Puedes explorar candidatos remotos por puesto, país y ciudad en CazVid y contactarlos directamente.
¿Cuánto cuesta contratar talento remoto en CazVid?
Publicar tu vacante, recibir los currículums en video, explorar el directorio de candidatos, contactarlos y contratar es gratis en CazVid. No se cobra comisión por contratación ni una tarifa por destacar la oferta. Puedes publicar todas las vacantes remotas que necesites sin tarjeta de crédito.
Empieza a contratar talento remoto gratis
Publica tu primera vacante remota y empieza a recibir currículums en video de candidatos en toda Latinoamérica, o explora el directorio de candidatos ahora mismo. En CazVid contratar talento remoto es gratis de principio a fin: publicar, ver los videos, contactar y contratar.