Cuanto gana un plomero en El Salvador: guia salarial 2026 para empleadores

A 2026, un plomero de tiempo completo en El Salvador gana aproximadamente entre 409 y 850 dólares al mes de sueldo base. El piso de ese rango es el salario mínimo mensual obligatorio del sector que aplica a tu negocio. Aquí hay un detalle clave de El Salvador: el salario mínimo no es único, varía por sector económico, y como el país usa el dólar de Estados Unidos como moneda oficial, todas las cifras están en dólares. El país no tiene un salario mínimo de construcción separado, así que la actividad de un plomero o fontanero en una empresa formal queda bajo el sector de industria, comercio y servicios, cuyo mínimo ronda los 408,80 dólares mensuales, vigente desde junio de 2025 tras un aumento del 12% y todavía en vigor para 2026 porque no se ha aprobado un nuevo incremento. Un empleo formal de jornada completa no puede pagar por debajo del mínimo de su sector. Esta guía está pensada para empleadores de constructoras, empresas de instalaciones hidráulicas, administradoras de edificios y condominios y negocios de mantenimiento que quieren fijar una oferta competitiva, entender de dónde sale ese rango y tomar una decisión informada al publicar su vacante.

Una aclaración importante antes de los números: como el salario mínimo varía por sector, lo primero es identificar correctamente el tuyo. Como El Salvador no tiene un mínimo de construcción separado, la actividad de un plomero en una empresa formal se clasifica dentro de industria, comercio y servicios, así que su piso legal ronda los 408,80 dólares mensuales. Tomar ese mínimo como referencia te evita publicar una oferta ilegal y, de paso, te da un punto de partida sólido para construir hacia arriba. Conviene tener claro que los mínimos de otros sectores no aplican a este oficio: la maquila textil ronda los 402,32 dólares mensuales y el sector agropecuario está más abajo, alrededor de 272,53 dólares, así que ninguno de los dos sirve como piso para un plomero. Por eso el piso vinculante aplicable, el más bajo que legalmente le corresponde, es 408,80 dólares mensuales, y desde ahí se construye la oferta.

El puesto de plomero combina criterio técnico, habilidad manual y una responsabilidad directa sobre instalaciones que, si fallan, generan daños caros y molestos: una fuga no detectada, un drenaje mal conectado o una instalación que gotea pueden costar mucho más que la diferencia de sueldo. Una causa frecuente de rotación es la desconexión entre lo que paga el empleador y lo que el candidato considera justo para un trabajo exigente, sucio a ratos y muchas veces urgente. Por eso vale la pena entender bien cómo se compone la compensación antes de publicar tu próxima vacante. Esta guía no te dará un salario exacto (ese dato varía entre tipos de trabajo y especialidad), pero sí te dará el criterio para fijarlo tú mismo con información de mercado actual y verificable. Verás cómo leer las cifras públicas sin caer por debajo de lo que la ley te obliga a pagar, qué variables mueven el sueldo hacia arriba y cómo presentar tu oferta para que atraiga al perfil correcto desde la publicación.

Cuanto gana un plomero en El Salvador

A 2026, el sueldo base de un plomero de tiempo completo en El Salvador parte del salario mínimo del sector que aplica a tu negocio (alrededor de 408,80 dólares mensuales en industria, comercio y servicios, donde clasifica la actividad de un plomero formal) y llega aproximadamente hasta 850 dólares al mes, según experiencia y especialidad. El piso no es negociable hacia abajo: un plomero formal de tiempo completo no puede cobrar por debajo del mínimo de su sector.

Un plomero que empieza, sin experiencia previa, suele ubicarse en la parte baja del rango. En un empleo formal de tiempo completo ese piso es el salario mínimo legal del sector aplicable; no puede ser inferior. Las encuestas de mercado sitúan el salario medio de un fontanero cerca de 522 dólares mensuales, por encima del piso legal.
Un plomero con experiencia (lectura de planos hidráulicos, detección de fugas, instalación de redes de agua y drenaje, soldadura de tuberías, atención de urgencias o mantenimiento de edificios y condominios) tiende a la parte alta del rango, y los trabajos por cuenta propia y de fin de semana suelen empujar el ingreso aún más arriba.

Las fuentes públicas dan cifras que conviene leer con criterio, partiendo siempre del piso legal del sector:

El salario mínimo de industria, comercio y servicios para 2026 ronda los 408,80 dólares mensuales, vigente desde junio de 2025 tras un aumento del 12%. Ese es el piso legal de tu oferta de tiempo completo para un plomero, porque la actividad clasifica en esos sectores al no existir un mínimo de construcción separado. Otros sectores tienen pisos distintos que no aplican a este oficio (la maquila textil ronda los 402,32 dólares y el agro está por debajo, alrededor de 272,53 dólares), así que el piso aplicable más bajo sigue siendo el de industria, comercio y servicios.
Las encuestas de mercado para fontaneros reportan un salario medio cercano a 522 dólares mensuales, con un rango que va de unos 350 hasta unos 650 dólares al mes, sobre la base de reportes salariales de los últimos doce meses. El monto medio se ubica por encima del piso legal; la cifra baja de ese rango (alrededor de 350 dólares) queda por debajo del mínimo legal vigente y refleja empleo informal, de medio tiempo o por trabajo suelto, no una base formal válida.
Otras encuestas para fontaneros e instaladores de tuberías reportan un salario neto que sube con los años de servicio: de entre 421 y 867 dólares mensuales al empezar y de entre 552 y 1.251 dólares tras cinco años de servicio, con una jornada de 44 horas semanales. Esto confirma que la experiencia mueve el ingreso muy por encima del piso legal, y que los perfiles más veteranos pueden superar el techo de un sueldo base típico.

La lectura conjunta es clara: el mínimo legal del sector marca el piso, el salario medio de mercado se ubica por encima de él y los montos de la parte alta corresponden a plomeros con experiencia o a trabajo por cuenta propia. Para un plomero formal de jornada completa, el sueldo base arranca en ese mínimo vigente (alrededor de 408,80 dólares en industria, comercio y servicios) y sube desde ahí según el tipo de trabajo y la especialidad. Todas estas cifras son aproximadas y corresponden a 2025-2026, así que verifica el mínimo del sector que te aplica antes de fijar tu oferta.

En la práctica, esto significa que el salario medio real ronda los 522 dólares, por encima del piso legal, y que muchos plomeros con experiencia o cartera de clientes propia se ubican aún más arriba. Un plomero de instalaciones residenciales y uno de mantenimiento de edificios no representan el mismo número, pero ninguno de los dos puede estar por debajo del mínimo de su sector. Para los empleadores, la lección es directa: parte del piso legal vigente, que es 408,80 dólares, y construye hacia arriba según el tipo de trabajo y la especialidad, en lugar de copiar una cifra suelta que quizá no refleje tu realidad ni el mínimo aplicable.

La variación según el tipo de negocio también es relevante. Como la actividad de un plomero formal cae en industria, comercio y servicios, tu piso legal ronda los 408,80 dólares; ese es el mínimo aplicable más bajo, y no hay un sector de construcción con un piso distinto al que puedas acogerte. Y si compites por talento con experiencia en mantenimiento de edificios o atención de urgencias, tu referencia debería acercarse a la parte alta del rango. En localidades más pequeñas el rango típico estará más cerca del piso, pero nunca por debajo de él. En todos los casos la recomendación es la misma: parte de datos locales y actuales y del mínimo del sector que te corresponde, nunca de una cifra que quizá no refleje tu realidad específica.

Que factores afectan el salario

El salario de un plomero no es un número fijo: depende de una combinación de variables que conviene tener presentes al armar tu presupuesto de nómina. Conocerlas te permite construir una oferta justa y sostenible, ni por debajo del mínimo legal ni desproporcionada para tu operación. Estos son los factores que más lo mueven:

Experiencia. Un plomero con trayectoria, capaz de leer planos hidráulicos, detectar fugas, instalar redes de agua y drenaje y resolver urgencias sin supervisión, vale más en el mercado que uno que empieza.
Sector y región. El salario mínimo de El Salvador varía por sector, así que tu piso de partida cambia según clasifiques; como no hay un mínimo de construcción separado, la actividad de un plomero formal parte del de industria, comercio y servicios (408,80 dólares), distinto al de la maquila textil o el agro, que no aplican. Las zonas de mayor costo de vida también suelen tener referencias salariales más altas.
Tipo de trabajo. No es lo mismo un plomero de instalaciones residenciales que uno comercial, de obra nueva o de mantenimiento de edificios y condominios. El tipo de operación cambia tanto el base como el ritmo de trabajo y el nivel de exigencia técnica.
Especialidad. Un plomero con dominio de redes hidráulicas, drenaje, instalación de bombas, sistemas de presión, gas o lectura de planos suele cotizar por encima de un perfil de reparación general.
Turnos y urgencias. Las operaciones con horarios extendidos, guardias o atención de urgencias implican mayor disponibilidad y, según la normativa vigente, pueden conllevar el pago de horas extra sobre la jornada de 44 horas semanales. Si tu operación depende de esa disponibilidad, tu oferta debe reflejarlo.
Prestaciones. Las prestaciones de ley (aguinaldo escalonado por antigüedad, prima vacacional, ISSS y AFP) y los beneficios adicionales forman parte del valor real de la oferta, aunque no aparezcan en el sueldo base.
Ingresos extra del oficio. A diferencia de otros puestos, muchos plomeros trabajan por cuenta propia o de manera informal y complementan su ingreso con llamadas de emergencia, trabajos de fin de semana, destajos en obra, propinas y pagos en efectivo, algo común en el oficio, lo que influye en sus expectativas de sueldo base.

Cuanto deberias pagar

Si tu objetivo es atraer y retener buenos plomeros, la regla práctica es pagar al nivel del mercado o por encima, partiendo siempre del piso legal del sector. La rotación es costosa: cada salida implica volver a entrenar, recuperar el estándar de calidad y arriesgar reparaciones repetidas o fugas mientras el nuevo personal aprende la operación. Pagar por debajo del mercado, o peor aún intentar pagar por debajo del mínimo legal, suele salir más caro a mediano plazo y te expone a incumplimientos.

Para definir ese nivel con precisión, la mejor referencia no es una cifra suelta sino las vacantes activas de operaciones parecidas a la tuya en tu zona. Observa qué rango están ofreciendo negocios con un tipo y una especialidad similares, y úsalo como punto de partida por encima del piso legal. Si además puedes hablar de forma informal con tu equipo actual, ellos suelen saber qué pagan los competidores, porque sus conocidos trabajan ahí. Esa información de primera mano es valiosa y gratuita, y te ayuda a calibrar una oferta realista sin sobrepagar ni quedarte corto.

Algunas ideas para fijar una oferta competitiva:

Parte del piso legal del sector y construye hacia arriba. A 2026, un sueldo base competitivo parte del salario mínimo del sector que te aplica (alrededor de 408,80 dólares en industria, comercio y servicios para un plomero formal, que es el piso aplicable más bajo) y suele llegar hasta unos 850 dólares según el tipo de trabajo y la especialidad. El salario medio de mercado ronda los 522 dólares, por encima del piso. Verifica el monto vigente para tu sector y nunca bajes del mínimo aplicable.
Razona en compensación total, no solo en el sueldo base. El candidato compara base, prestaciones y posibles recargos. Y como el aguinaldo, la prima vacacional y los aportes patronales al ISSS y la AFP suman un costo real por encima del sueldo, conviene comunicar el valor total de la oferta, porque mejora mucho su percepción.
Considera las urgencias y los trabajos particulares. En el oficio de plomero, las llamadas de emergencia, los recargos de fin de semana, los destajos en obra y el mantenimiento de edificios o condominios son frecuentes y forman parte de las expectativas. Tenerlos en cuenta al estructurar la oferta te ayuda a competir por buen talento, sobre todo frente a quienes ya facturan por su cuenta.

De todos estos factores, el que más conviene tener claro es el de la especialidad y la disponibilidad. Un plomero de mantenimiento de edificios que atiende urgencias no se paga igual que uno de reparación residencial básica, y confundir ambos perfiles al fijar el sueldo te deja fuera del mercado o te hace sobrepagar. Aquí la especialidad técnica y la disponibilidad para urgencias son los principales motores del salario, junto con la experiencia. Tener clara esta diferencia te ayuda a presupuestar con honestidad y a comunicar expectativas realistas durante la contratación.

Una forma sencilla de calibrar tu oferta es calcular el costo total del empleado, no solo el sueldo base. A ese base hay que sumarle las prestaciones de ley (el aguinaldo escalonado por antigüedad, la prima vacacional y los aportes patronales al ISSS y la AFP que marca la normativa vigente), así que el costo real para tu negocio es mayor al número que ves en el contrato. Presupuestar con ese costo total en mente evita sorpresas al cierre del año y te permite ofrecer un sueldo competitivo sin comprometer la operación. Una práctica útil es definir el rango antes de publicar la vacante y dejar un pequeño margen para negociar con el candidato idóneo, en lugar de improvisar el número durante la entrevista. Así proyectas seriedad y evitas perder a un buen plomero por una oferta confusa o tardía.

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Mas alla del salario base

El sueldo base es solo una parte de lo que recibe y valora un plomero. Para construir una oferta sólida, considera el paquete completo:

Prestaciones de ley. El Salvador exige otorgar las prestaciones de ley a los trabajadores con relación laboral formal. Entre ellas está el aguinaldo de fin de año, que se escala según la antigüedad: equivale a unos 15 días de salario para quien tiene de uno a menos de tres años de servicio, 19 días de tres a menos de diez años y 21 días a partir de diez años, con un monto proporcional para quien lleva menos de un año. También corresponde una prima vacacional equivalente a un recargo del 30% sobre el pago de los 15 días de vacación anual, además de la afiliación a la seguridad social (ISSS), con un aporte patronal del orden del 7,5% y un descuento al trabajador cercano al 3%, y al fondo de pensiones (AFP), con un aporte patronal del orden del 7,75% y un descuento al trabajador cercano al 7,25%. Así, el costo anual real supera 12 veces el sueldo mensual. No son un favor ni un extra negociable: son obligatorias. Consulta la normativa vigente y asesórate con un contador para conocer las obligaciones y montos actualizados, ya que pueden cambiar.
Urgencias y trabajos particulares. Muchos plomeros complementan su ingreso con llamadas de emergencia, recargos de fin de semana, destajos en obra y mantenimiento de edificios y condominios. Un fontanero independiente con cartera de clientes propia puede facturar bastante más que un asalariado, hasta cifras del orden de 1.251 dólares mensuales con experiencia y, sumando todos los trabajos del oficio, hasta alrededor de 1.627 dólares en los meses más activos. Reconocer esa realidad y, cuando aplique, estructurar pagos claros hace tu oferta más atractiva sin inflar artificialmente el base.
Estabilidad. Horarios predecibles, días de descanso claros y continuidad laboral son muy valorados en un oficio donde muchos viven de trabajos sueltos; un empleo formal estable es un argumento de peso frente a la informalidad.
Ambiente y herramienta. El trato digno, el respeto, equipo de protección adecuado y herramienta en buen estado retienen plomeros. Muchos prefieren ganar un poco menos en un lugar bien equipado y seguro que más en un entorno improvisado y sin herramienta adecuada.
Crecimiento. La posibilidad real de ascender a jefe de cuadrilla, especializarse en redes hidráulicas, gas o mantenimiento de edificios, o capacitarse en nuevas técnicas es un incentivo poderoso para quienes ven la plomería como un oficio de carrera y no solo como un empleo temporal.

Pensar en la compensación como un paquete (sueldo base competitivo por encima del mínimo del sector, prestaciones según la normativa, urgencias y trabajos particulares cuando aplique, estabilidad, buen ambiente y herramienta, y crecimiento) es lo que distingue a las operaciones que retienen a sus mejores plomeros de las que viven en rotación constante. La inversión en una buena oferta y en un proceso de selección cuidadoso casi siempre se paga sola, porque reduce el costo oculto de la rotación: capacitación repetida, reparaciones inconsistentes mientras el nuevo personal aprende y el riesgo de fugas o daños por trabajos mal hechos.

Comunicar todo esto en tu publicación cambia la percepción de la oferta: un candidato que solo ve el sueldo base lo compara contra otros números, mientras que uno que ve el paquete completo entiende el valor real. Y como el salario mínimo y la normativa pueden actualizarse, conviene revisar tu oferta al menos una vez al año para mantenerla competitiva y, sobre todo, por encima del piso legal del sector vigente. Una oferta clara y bien comunicada también acelera la contratación, porque el candidato adecuado se identifica más rápido cuando entiende qué gana y por qué.

Que buscar al seleccionar a un plomero

El salario atrae candidatos, pero la selección define cuáles son los correctos para tu operación. Más allá del número de la oferta, presta atención a estas señales durante la evaluación, porque un plomero define la integridad de tus instalaciones y la confianza de tus clientes:

Dominio técnico. Es la cualidad central del puesto. Pregunta por experiencia previa en trabajos similares, por cómo aborda la detección de una fuga y por su dominio de la especialidad que necesitas (residencial, comercial, mantenimiento de edificios), y confirma que trabaja con orden y prácticas seguras.
Honestidad y criterio. El plomero maneja reparaciones que el cliente no siempre puede verificar. Confirma referencias y observa cómo explica un trabajo: la claridad y la honestidad protegen la calidad y la reputación de tu operación.
Lectura de planos y normativa. Confirma que sabe interpretar planos hidráulicos, dimensionar redes de agua y drenaje y aplicar la normativa de instalación vigente, sobre todo si trabajas con proyectos comerciales o de obra nueva.
Orden y método. Un plomero ordenado pierde menos tiempo, comete menos errores y deja instalaciones limpias y mantenibles. Quien mantiene el método aporta un valor operativo real en el ritmo diario de la obra o el edificio.

Una prueba práctica corta, en la que el candidato diagnostique una fuga real o resuelva una instalación sencilla, suele revelar más que una entrevista puramente teórica. Invertir unos minutos en esa observación reduce el riesgo de una mala contratación, cuyo costo incluye reentrenamiento, reparaciones repetidas y posibles daños por agua.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un plomero en El Salvador? A 2026, un plomero de tiempo completo en El Salvador gana aproximadamente entre 409 y 850 dólares al mes de sueldo base. El piso de ese rango es el salario mínimo mensual obligatorio del sector que aplica a tu negocio. En El Salvador el salario mínimo varía por sector y está expresado en dólares de Estados Unidos: el país no tiene un salario mínimo de construcción separado, así que la actividad de un plomero o fontanero queda bajo el sector de industria, comercio y servicios, cuyo mínimo ronda los 408,80 dólares mensuales, vigente desde junio de 2025 tras un aumento del 12% y todavía en vigor para 2026 porque no se ha aprobado un nuevo incremento. Un empleo formal de jornada completa no puede pagar por debajo del mínimo de su sector. En la práctica, las encuestas de mercado para fontaneros reportan un salario medio cercano a 522 dólares mensuales, con un rango que va de la parte baja hasta unos 650 dólares; la experiencia, las urgencias y los trabajos por cuenta propia empujan el ingreso bastante más arriba. Estas cifras son aproximadas; verifica el mínimo del sector que aplica a tu negocio antes de fijar tu oferta.

¿Cuánto debería pagar para atraer buenos plomeros? Para reducir la rotación conviene pagar al nivel del mercado o por encima, y razonar en compensación total, no solo en el sueldo base. A 2026 ese rango suele ubicarse aproximadamente entre el salario mínimo del sector que aplica a tu negocio (alrededor de 408,80 dólares mensuales en industria, comercio y servicios, donde clasifica la actividad de un plomero formal) y unos 850 dólares de base o más, según experiencia y especialidad, mas las prestaciones de ley y, según el negocio, ingresos extra como las llamadas de emergencia, los recargos de fin de semana, los destajos en obra o el mantenimiento de edificios y condominios. Recuerda que el sueldo base de un plomero formal de tiempo completo nunca puede ser inferior al mínimo del sector que le corresponde, y que ese mínimo varía por sector, así que verifica el aplicable antes de publicar.

¿Qué factores afectan el salario de un plomero? El salario de un plomero varía según la experiencia, el sector y la región del país, el tipo de trabajo (instalaciones residenciales, comerciales, mantenimiento de edificios, obra nueva), la especialidad, el turno y las prestaciones que ofrezcas. Un plomero con experiencia comprobada, capaz de leer planos hidráulicos, detectar fugas, instalar redes de agua y drenaje y resolver urgencias, tiende a la parte alta del rango, y los puestos de mantenimiento de edificios y condominios suelen ofrecer las cifras más altas. El sector también pesa, porque el salario mínimo de El Salvador varía por sector y el país no tiene un mínimo de construcción separado: la actividad de un plomero formal parte del piso de industria, comercio y servicios, distinto al de la maquila textil o el agro. Muchos plomeros trabajan por cuenta propia o de manera informal y complementan su ingreso con llamadas de emergencia, trabajos de fin de semana y pagos en efectivo, comunes en el oficio y no reflejados en la nómina.

¿Qué prestaciones debo ofrecer a un plomero en El Salvador? Un plomero contratado formalmente en El Salvador tiene derecho a las prestaciones de ley que marca la normativa laboral vigente. Entre ellas está el aguinaldo de fin de año, que se escala según la antigüedad: equivale a unos 15 días de salario para quien tiene de uno a menos de tres años de servicio, 19 días de tres a menos de diez años y 21 días a partir de diez años, con un monto proporcional para quien lleva menos de un año. También corresponde una prima vacacional equivalente a un recargo del 30% sobre el pago de los 15 días de vacación anual, además de la afiliación a la seguridad social (ISSS), con un aporte patronal del orden del 7,5% y un descuento al trabajador cercano al 3%, y al fondo de pensiones (AFP), con un aporte patronal del orden del 7,75% y un descuento al trabajador cercano al 7,25%. No las trates como un extra opcional: son obligatorias y forman parte del valor real de tu oferta. Conviene verificar las tasas exactas vigentes y, si tu operación cubre horarios extendidos o urgencias, presupuestar el pago de horas extra sobre la jornada de 44 horas semanales. Consulta la normativa vigente y asesórate con un contador para los montos y obligaciones actualizados.

¿Cómo contrato a un plomero? Define primero una oferta clara con sueldo base competitivo (nunca por debajo del salario mínimo vigente del sector que aplica a tu negocio, que en el caso de un plomero formal es el de industria, comercio y servicios), prestaciones de ley como el aguinaldo escalonado por antigüedad, la prima vacacional y la afiliación al ISSS y la AFP, y los beneficios que distinguen tu operación, y luego publícala donde lleguen los candidatos correctos. En CazVid puedes publicar tu empleo gratis y recibir postulaciones con videocurrículum, lo que te permite evaluar experiencia, dominio técnico y especialidad antes de la entrevista. Revisa también nuestra guía sobre cómo contratar personal en El Salvador para estructurar el proceso de selección conforme a la ley.

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Cuando tengas clara tu oferta (sueldo base por encima del mínimo del sector, prestaciones como el aguinaldo escalonado por antigüedad, la prima vacacional y la afiliación al ISSS y la AFP, y beneficios), el siguiente paso es publicarla donde la encuentren los candidatos correctos. En CazVid recibes postulaciones con videocurrículum, así puedes evaluar experiencia, dominio técnico y especialidad antes de la entrevista, lo que te ahorra tiempo y te da una idea mucho más clara del candidato que una hoja de papel. Para estructurar el proceso de selección conforme a la ley y conocer los pasos clave de una contratación formal, revisa nuestra guía sobre cómo contratar personal en El Salvador.

Si además contratas para otros puestos en El Salvador, te pueden servir nuestras guías salariales de cuánto gana un electricista en El Salvador y cuánto gana un soldador en El Salvador, con el mismo enfoque de piso legal por sector y compensación total.

Con una oferta bien armada y un proceso de selección claro, atraerás a los plomeros que realmente quieres en tu equipo, mejorarás la calidad de tus instalaciones y reducirás la rotación que tanto cuesta al negocio.

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Fuentes

Las siguientes fuentes respaldan los rangos de esta guía. Las cifras son aproximadas y corresponden a 2025-2026, consultado en junio de 2026; verifica los valores vigentes antes de tomar decisiones. Los portales de empleo actualizan sus promedios con frecuencia y el salario mínimo puede ajustarse, así que consulta siempre la versión más reciente para tu sector y tu tipo de operación.

Computrabajo El Salvador - Salario de Fontanero: salario medio mensual cercano a 522 dólares con un rango que va de unos 350 hasta unos 650 dólares, sobre la base de 15 reportes salariales de los últimos doce meses, como referencia de mercado para el puesto de plomero o fontanero (consultado en junio de 2026). https://sv.computrabajo.com/salarios/fontanero
WageIndicator El Salvador - Fontaneros o plomeros e instaladores de tuberías: salario neto mensual de entre 421 y 867 dólares al empezar y de entre 552 y 1.251 dólares tras cinco años de servicio, con una jornada de 44 horas semanales, como referencia de mercado para el puesto de plomero; las cifras de entrada cercanas o por debajo del mínimo legal reflejan empleo informal o de medio tiempo (consultado en junio de 2026). https://wageindicator.org/es-sv/trabajo-en-el-salvador/funcion-y-salario/el-salvador-fontaneros-o-plomeros-e-instaladores-de-tuberias
Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) El Salvador - salario mínimo industria y servicio: el salario mínimo de industria, comercio y servicios pasó a 408,80 dólares mensuales tras un aumento del 12%, vigente desde junio de 2025 y sin nuevo incremento aprobado para 2026, base para la actividad de un plomero formal al no existir un mínimo de construcción separado (consultado en junio de 2026). https://www.mtps.gob.sv/2025/04/25/408-80-seria-nuevo-salario-minimo-en-industria-y-servicio-tras-incremento-del-12-anunciado-por-el-presidente-nayib-bukele/