¡Despídete de los currículums tradicionales y descubre los beneficios de CazVid para publicar vacantes gratis en Mar de Plata!
Innova tus métodos tradicionales de selección y abre las puertas a una nueva era de reclutamiento. Con CazVid, los candidatos pueden presentar sus habilidades y personalidad a través de video currículums, permitiéndote:
- Evaluar mejor: Observa su apariencia física, actitud, personalidad, comunicación, creatividad y dominio de otros idiomas.
- Ahorrar tiempo y dinero: Reduce el tiempo dedicado a la preselección de candidatos y optimiza tu proceso de reclutamiento.
- Tomar decisiones más informadas: Conoce mejor a los candidatos antes de la entrevista personal y selecciona al talento que mejor se ajusta a tu empresa.
¡Empieza a contratar mejor hoy mismo! Regístrate en CazVid y descubre cómo los video currículums pueden revolucionar tu estrategia de reclutamiento.
¿Por qué publicar vacantes gratis en Mar de Plata con CazVid?
Con CazVid, puedes publicar vacantes gratis en Mar de Plata y acceder a una amplia base de datos de candidatos a través de video currículums.
Descubre las principales ventajas de utilizar nuestra plataforma:
1. Publicar vacantes gratis en Mar de Plata: Atrae a los mejores candidatos de la ciudad sin invertir dinero en anuncios.
2. Atraer a los mejores candidatos: Recibe postulaciones de profesionales talentosos y motivados que buscan nuevas oportunidades.
3. Agilizar tu proceso de selección: Preselecciona candidatos de forma rápida y eficiente gracias a los video currículums.
4. Reducir costos: Ahorra tiempo y dinero en la búsqueda y selección de personal.
5. Encontrar al talento ideal: Contrata al candidato que mejor se ajusta a las necesidades de tu empresa y a tu cultura organizacional.
¿Estás listo para empezar a contratar mejor? Regístrate en CazVid y descubre cómo podemos ayudarte a encontrar al talento que tu empresa necesita.
Aplicación móvil y versión web pensada para tus intereses empresariales
¿Sabías que puedes encontrar al candidato ideal en menos tiempo y con menos esfuerzo? Con CazVid, el proceso de selección se vuelve más rápido, efectivo y eficiente.
Sigue estos 3 sencillos pasos:
1. Publica tu anuncio
- Descarga la App de CazVid o utiliza nuestra plataforma web.
- Crea tu cuenta y completa tu perfil de empresa.
- Publica tu anuncio de empleo, detallando el perfil que necesitas y las características del puesto.
2. Evalúa a los candidatos
- Descarga nuestro test gratuito de evaluación de candidatos y valora mejor el potencial de los candidatos de manera estructurada.
- Recibe video currículums de los candidatos interesados en tu oferta.
- Observa su apariencia física, actitud, personalidad, comunicación, creatividad y dominio de otros idiomas.
- Preselecciona a los candidatos que mejor se ajustan a tu perfil ideal, sin necesidad de leer cientos de hojas de vida.
3. Contacta a tus finalistas
- Solicita a los candidatos preseleccionados sus currículums escritos para obtener información adicional.
- Pauta entrevistas personales con los finalistas para conocerlos mejor y tomar la mejor decisión.
¡Es así de simple! Con CazVid, puedes encontrar al talento ideal para tu empresa en menos tiempo y con menos esfuerzo. Regístrate hoy mismo y empieza a disfrutar de los beneficios de la selección de personal a través de video currículums.
También puedes leer nuestro enfoque de reclutamiento en línea de una manera más detallada.
Tu seguridad y rentabilidad es lo primero: evita fraudes ocupacionales con nuestro enfoque
Según estudios recientes, las empresas pierden alrededor del 5% de sus ingresos anuales por este tipo de delitos. Entre los fraudes más comunes encontramos:
- Corrupción: Solicitud de sobornos o comisiones a cambio de favores o contratos.
- Apropiación indebida de bienes: Robo de dinero, materiales o equipos de la empresa.
- Manipulación de facturas y estados financieros: Falsificación de información para obtener beneficios personales.
- Exageración de horas de trabajo: Cobro de horas no trabajadas.
- Robo de información confidencial: Venta de información de la empresa a la competencia.
Estas son las consecuencias
- Pérdidas económicas: Disminución de las ganancias e inversiones.
- Daño a la reputación: Pérdida de confianza por parte de clientes, proveedores e inversores.
- Problemas legales: Sanciones y multas por parte de las autoridades.
- Bajada de la productividad: Desmotivación del personal y ambiente laboral negativo.
Y estas nuestras soluciones
El video curricular se presenta como una herramienta poderosa para prevenir estos fraudes. Al observar y escuchar a los candidatos, puedes obtener una mejor impresión de su personalidad, honestidad y valores. Esto te permite:
- Identificar comportamientos sospechosos: Detectar posibles señales de fraude, como nerviosismo excesivo, respuestas inconsistentes o lenguaje corporal negativo.
- Evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos: Confirmar que los candidatos realmente poseen las habilidades y experiencia que dicen tener.
- Comprobar la veracidad de la información: Verificar que la información proporcionada en el currículum vitae sea verdadera.
En definitiva, el video curricular es una herramienta que te ayuda a tomar decisiones de selección más informadas y a proteger tu empresa de fraudes ocupacionales.
¿Quieres empezar a disfrutar de los beneficios de la selección de personal a través de video currículums? Regístrate en CazVid hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte publicar vacantes gratis en Mar de Plata sin complicaciones, tarjetas de crédito o formularios complejos.
