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- Simplifica el proceso de selección: Reducimos los 10 pasos habituales a solo 3. Evita leer montañas de currículums o realizar innumerables entrevistas presenciales.👔
- Enfoque en videos cortos: Nuestro método de selección de personal te permite conocer a los candidatos más allá del tradicional currículum impreso o digital. Observa su presencia, escucha su comunicación y percibe su actitud, todo antes de la primera entrevista.🔍
- Agilidad y seguridad: Además de acelerar tu búsqueda, contribuimos a la seguridad de tu empresa. Al utilizar nuestro servicio gratuito, reduces el riesgo de fraudes ocupacionales como los robos hormiga y aseguras un proceso de contratación transparente.🛡
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¿Por qué te recomendamos publicar anuncios de trabajo gratis en Pucallpa con Cazvid?
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Pero, ¿en qué consiste un video currículum?
Se trata de una presentación visual breve y dinámica en la que las personas destacan sus habilidades, experiencia, personalidad distintiva, y perfil profesional u ocupacional. Este método disruptivo proporciona a los reclutadores una perspectiva más auténtica de los candidatos, superando ampliamente lo que un currículum tradicional puede ofrecer.
Qué ventajas tiene esta herramienta de RRHH
- Evaluación exhaustiva de los candidatos para tomar decisiones informadas y con inteligencia empresarial. 🔍
- Optimización de la selección de los talentos más sobresalientes, agilizando el proceso de filtrado y contratación. ⏱️
- Reducción del riesgo de falsificaciones en el proceso, así como la prevención de fraudes ocupacional, lo cual incrementa la seguridad empresarial. 🔒
- Menor gasto asociado al proceso de reclutamiento. 🏢
- Presentaciones en video que demuestran las competencias de los candidatos en situaciones reales. 🎬
- Enfoque de selección colaborativo, fomentando la participación del equipo en la incorporación de nuevos miembros. 🤲
Razones de peso para evaluar candidatos con videos curriculares
El Video CV revitaliza la evaluación de candidatos, centrándose en la persona: su forma de presentarse, comunicarse y actuar, antes de considerar su historial y logros. Esta visión contemporánea coloca a las empresas en la delantera del mercado laboral y es esencial para construir equipos de alto rendimiento.
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Cómo puedes publicar anuncios de trabajo gratis en Pucallpa con CazVid
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- Inicia tu búsqueda en CazVid: Instala la aplicación de CazVid para Android o iOS, o ingresa a su sitio web para usarlo en tu PC. Publica tu vacante detallando las cualidades que buscas en el candidato perfecto para tu empresa. Antes de publicar anuncios de trabajo gratis en Pucallpa, define claramente el perfil deseado, incluyendo habilidades y competencias clave que necesitas.
- Evalúa a través de videos: Una vez que tu anuncio esté activo, recibirás videos de los postulantes. Los mismos te proporcionarán una impresión inmediata de su carácter y capacidades, simplificando la preselección o primera criba curricular. Antes de evaluar los videos, establece criterios claros para centrarte en lo esencial y tomar decisiones acertadas.
- Define y selecciona a los finalistas: Después de elegir a los candidatos que más se ajustan a tus necesidades, profundiza en su experiencia y habilidades. Invita a los finalistas a enviar su CV completo y programa entrevistas para asegurarte de que sean la incorporación perfecta para tu equipo. Mantén una comunicación abierta y cordial con los aspirantes, aclarando dudas y comunicando los resultados oportunamente. Un trato considerado elevará tu imagen como empleador al publicar anuncios de trabajo gratis en Pucalpa. 🌟
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