Cuanto gana un plomero en Panama: guía salarial 2026 para empleadores

A 2026, un plomero en Panamá gana aproximadamente entre unos 686 y unos 1114 balboas al mes de sueldo base, con el piso anclado en el salario mínimo que le aplique. Conviene tener presente desde el principio que el piso legal no es un número único: en Panamá el salario mínimo se fija por hora y varía según la región, el tamaño de la empresa, la ocupación y la actividad. Esto importa especialmente en este oficio, porque la plomería es un oficio de construcción, así que el mínimo que le corresponde es la tarifa de construcción, que no diferencia por tamaño de empresa. Esa tarifa va de 3.30 balboas la hora en la Región 2, que es el resto del país (cerca de 686 balboas al mes a la jornada legal de 48 horas), a 3.51 balboas la hora en la Región 1, que abarca la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos (unos 730 balboas al mes). Por eso el extremo bajo del rango corresponde a la construcción de la Región 2, no a la Región 1, y ese piso de unos 686 balboas es el más bajo que aplica a un plomero de construcción de tiempo completo. Como el balboa está a la par con el dólar estadounidense, todas estas cifras equivalen a dólares. Esta guía está escrita para empleadores que necesitan definir cuánto ofrecer para atraer y retener buenos plomeros sin sobrepagar ni quedarse cortos frente al mercado, con cifras orientativas y una explicación clara de qué hay detrás de cada rango.

Una aclaración importante antes de los números, porque es una fuente frecuente de confusión. El salario mínimo panameño no es una cifra nacional única como en otros países: se fija por hora, y la tarifa cambia según en qué región operas, el tamaño de tu empresa, la ocupación y la actividad económica. Para un plomero, la clasificación natural es la construcción, cuya tarifa es de 3.30 balboas la hora en la Región 2 y 3.51 en la Región 1, sin importar el tamaño de la empresa. Convertido a sueldo mensual con la jornada legal panameña, que es de 48 horas a la semana (8 horas por 6 días, unas 208 horas al mes), esa tarifa equivale a un piso que parte de unos 686 balboas al mes en la Región 2 y sube a unos 730 en la Región 1. Conviene aclarar un caso límite para no confundir las cifras: un plomero contratado bajo brackets que no son de construcción, como los de servicios o manufactura pequeña, podría caer legalmente en tarifas más bajas, como los 1.95 balboas la hora de la manufactura pequeña en la Región 2 (cerca de 406 balboas al mes), y el piso absoluto del país es aún más bajo, alrededor de 1.64 balboas la hora en la agricultura de pequeña empresa (unos 341 balboas al mes). Esas tarifas más bajas explican por qué algunos agregadores muestran sueldos por debajo del mínimo de construcción, pero para la clasificación estándar de un plomero, que es construcción, el piso mensual parte de unos 686 balboas en la Región 2 y unos 730 en la Región 1. El número clave para un empleador es esa tarifa por hora convertida a tu jornada real: conviene confirmarla en la tabla oficial de MITRADEL antes de cerrar una oferta. Cualquier número de base que veas por debajo del mínimo de construcción que te aplique corresponde a jornada parcial, a avisos antiguos, a brackets que no son de construcción o al sector informal.

El puesto de plomero combina diagnóstico técnico, trabajo manual fino y responsabilidad sobre instalaciones que, mal ejecutadas, generan fugas, daños por agua y reprocesos costosos, por lo que una oferta mal calibrada se traduce en rotación y en trabajos que hay que rehacer. Por eso vale la pena entender bien cómo se compone la compensación antes de publicar tu próxima vacante. Esta guía no te dará un salario exacto (ese dato varía entre regiones, especialidades y tipos de obra), pero sí te dará el criterio para fijarlo tú mismo con información de mercado actual y verificable. Verás cómo leer las cifras públicas sin caer por debajo de lo que la ley te obliga a pagar, qué variables mueven el sueldo hacia arriba y cómo presentar tu oferta para que atraiga al perfil correcto desde la publicación.

Cuánto gana un plomero en Panamá

El rango habitual a 2026 para un plomero formal de tiempo completo va desde el salario mínimo de construcción que le aplique hasta cerca de 1114 balboas al mes de sueldo base, y conviene entenderlo por niveles:

Entry / sin experiencia: un plomero que empieza en un cargo formal de tiempo completo gana como mínimo el salario de construcción que aplique a tu región. En la Región 2, que es el resto del país, ese piso parte de unos 686 balboas mensuales, y en la Región 1, que abarca la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos, sube a unos 730 balboas. Las cifras más bajas que reportan los agregadores, como los 585 balboas que aparecen en el extremo inferior de Computrabajo, suelen corresponder a esquemas de medio tiempo, a brackets que no son de construcción o al sector informal, no a un contrato formal de jornada completa en construcción. A esa base se le suman, en muchos casos, las horas extra y los trabajos particulares de fin de semana que elevan el ingreso real por encima del piso.
Con experiencia: un plomero con trayectoria, buen historial de instalaciones sin fugas y diagnóstico rápido se ubica en la parte media o alta del rango, hacia los 750 a 950 balboas mensuales de base, sobre todo cuando suma horas extra, recargos y el reconocimiento de su confiabilidad. El sueldo medio que reporta Computrabajo para el plomero, cercano a 749 balboas al mes, refleja bien este nivel intermedio.
Especialistas y gasfiteros: los plomeros con certificación de gasfitería y manejo de gas, los que resuelven instalaciones complejas o trabajan en proyectos grandes de construcción, hotelería o industria, alcanzan la parte más alta del rango, cerca de los 1000 a 1114 balboas mensuales o más, sobre todo con horas extra y trabajo por obra. En estos perfiles también son frecuentes los encargos particulares y las emergencias de noche y fin de semana, que un plomero independiente cobra por su cuenta y que pueden rivalizar con el sueldo formal.

La lectura para un empleador es directa: la base mínima está fijada por el salario de construcción que aplique a tu región y no puede bajar de ahí, mientras que el ingreso total competitivo en 2026 se ubica en la parte media o alta del rango una vez sumadas las horas extra, el décimo, los recargos y los componentes variables. Estas cifras son orientativas y de 2025-2026; verifica los valores vigentes para tu región y especialidad antes de cerrar una oferta. Y recuerda la regla que rige todo el cálculo: por más que un promedio o un aviso sugiera un número menor, ningún plomero formal de tiempo completo clasificado en construcción puede ganar una base por debajo del salario mínimo de construcción que le aplique, que es de unos 686 balboas en la Región 2 y unos 730 en la Región 1.

Las fuentes públicas dan cifras que conviene leer con criterio. Computrabajo reporta para el plomero en Panamá un sueldo medio cercano a 749 balboas al mes, con un rango que va de unos 585 a unos 800 balboas sobre una muestra de los últimos doce meses; el extremo bajo de 585 balboas queda por debajo del mínimo de construcción incluso de la Región 2, así que casi siempre corresponde a jornadas parciales, a brackets que no son de construcción, a avisos antiguos o al sector informal, y conviene leerlo como una señal del mercado, no como un salario que puedas ofrecer por debajo del mínimo a un trabajador formal de tiempo completo. En el otro extremo, las referencias internacionales ubican el salario bruto de un plomero en Panamá en torno a 1114 balboas al mes, con un neto cercano a 877 balboas después de impuestos y seguro social, una cifra coherente con los perfiles más completos y especializados.

La variación geográfica también es notable, y en Panamá tiene además un efecto legal: la región determina el mínimo aplicable. La Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos, en la Región 1, parten de la tarifa de construcción más alta (3.51 balboas la hora, unos 730 balboas al mes) y concentran más demanda de talento, mientras que en la Región 2, el resto del país, el piso por hora es más bajo (3.30 balboas, unos 686 balboas al mes). Si tu obra o tu empresa de servicios está en la capital, tu referencia salarial debería ser más alta; si está en una localidad de la Región 2, el rango típico será más modesto, aunque siempre por encima del mínimo de construcción que te corresponda. En ambos casos la recomendación es la misma: parte de datos locales y actuales, y del mínimo vigente que aplique a tu región, no de una cifra promedio que quizá no refleje tu realidad específica.

Qué factores afectan el salario

El rango por encima del piso legal es amplio porque varios factores mueven el número final:

Experiencia: un plomero con historial comprobado de instalaciones sin fugas y trabajo que no regresa vale más que uno que empieza, porque reduce los reprocesos, los daños por agua y las quejas que cuestan dinero y reputación a la obra o al negocio de servicios.
Especialización: un plomero con certificación de gasfitería y manejo de gas, o que domina instalaciones complejas, redes a presión y detección de fugas, gana más que uno de mantenimiento básico, porque su perfil es más escaso y resuelve trabajos que pocos pueden entregar con seguridad. La especialización es uno de los factores que más mueve el ingreso por encima del piso.
Región: la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos, en la Región 1, parten de un mínimo de construcción más alto (unos 730 balboas al mes) y concentran más demanda; las localidades de la Región 2 arrancan de una tarifa de construcción más baja (unos 686 balboas al mes), aunque la presión del mercado puede subir el rango efectivo.
Tipo de obra y cliente: no es lo mismo el mantenimiento residencial que la plomería de obra nueva, la industrial o la de grandes proyectos de hotelería; a mayor complejidad y responsabilidad sobre el resultado, más sube la oferta.
Turnos y emergencias: la disponibilidad para turnos extendidos, guardias, trabajo de fin de semana y atención de emergencias nocturnas cambia las condiciones y, con ello, la compensación a través de las horas extra y los recargos que marca la normativa.
Prestaciones y beneficios: una oferta con décimo, prestaciones de ley completas, herramienta proporcionada y transporte para emergencias compite mejor que un número de salario base aislado.

Por encima de todos estos factores está la regla que no admite excepción: la base de un cargo formal de tiempo completo nunca baja del salario mínimo de construcción que le aplique, de unos 686 balboas en la Región 2 a unos 730 en la Región 1. Lo que diferencia una vacante de otra no es si paga más o menos que ese piso en la base, sino cuánto reconoce por encima de él a través de las horas extra, el décimo, los recargos, el trabajo por obra y la valoración de la experiencia y la especialización del candidato.

Cuánto deberías pagar

Para atraer y retener buenos plomeros, paga al nivel del mercado o por encima, y parte siempre del salario mínimo de construcción que le aplique como piso obligatorio para un cargo formal de tiempo completo. Ese piso va de unos 686 balboas mensuales en la construcción de la Región 2 (el resto del país) a unos 730 en la Región 1 (la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos), a la jornada legal de 48 horas, sin diferenciar por tamaño de empresa. Pagar el mínimo a secas es legal y muchas vacantes lo hacen, pero compite mal frente a ofertas que reconocen la experiencia y la especialización: un plomero que diagnostica rápido, deja la instalación sin fugas y no tiene que volver es un perfil que cuesta encontrar y aún más reemplazar.

En la práctica, una oferta competitiva en 2026 ubica el sueldo base esperado del plomero en la parte media o alta del rango aproximado de ese mínimo hasta unos 1114 balboas mensuales, combinando la base con horas extra, el décimo tercer mes y, cuando aplican, los recargos y el trabajo por obra o particular. Si tu obra o tu empresa de servicios está en la Ciudad de Panamá, en Colón o en otro centro urbano, recuerda que el piso parte de la tarifa de construcción más alta de la Región 1. Comunica con claridad desde la primera conversación qué incluye la oferta (base, décimo, recargos, herramienta, prestaciones, turnos y cualquier variable), porque la transparencia atrae candidatos más calificados y reduce la fricción en los primeros meses.

Pagar siempre el piso a secas puede parecer un ahorro, pero eleva la rotación, y reemplazar a un plomero confiable cuesta tiempo de selección, capacitación y el riesgo de fugas, daños por agua y reprocesos mientras el nuevo se adapta a tu operación. Para calibrar tu oferta sin sobrepagar, revisa varias vacantes activas de plomero en tu región y tu especialidad publicadas en los últimos días, y compáralas bajo las mismas condiciones de jornada y responsabilidad. Esa comparación te da un parámetro mucho más confiable que un único promedio nacional, y recuerda contrastarla siempre con el piso legal: si un aviso muestra un número de base por debajo del mínimo de construcción que te aplique, casi seguro corresponde a una jornada parcial, a un bracket que no es de construcción o a una publicación que no se ha actualizado.

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Más allá del salario base

El salario es el centro de la oferta, pero no es lo único que pesa en la decisión de un buen candidato. Un plomero contratado formalmente en Panamá tiene derecho a las prestaciones de ley que exige la normativa laboral vigente, entre ellas el décimo tercer mes, que se paga en tres partidas a lo largo del año (en abril, agosto y diciembre) y equivale aproximadamente a un mes adicional de sueldo repartido, además de la prima de antigüedad y de las contribuciones a la Caja de Seguro Social. Como empleador debes incluir todo esto en el cálculo del costo total de la contratación, no solo el salario base, y recuerda que la empresa también aporta el seguro social por encima del salario en efectivo. Las cifras y los porcentajes exactos cambian con el tiempo, así que consulta la normativa vigente o un asesor laboral para confirmar qué te corresponde aportar y reconocer.

Un componente que en este oficio pesa mucho son las horas extra, los recargos y los trabajos particulares. Según la normativa panameña, las horas trabajadas por encima de la jornada legal se pagan con recargo (aproximadamente entre un 25 por ciento y un 50 por ciento adicional según el caso, y más en domingos y días feriados), y en una obra o un negocio de servicios con carga de trabajo alta eso eleva el ingreso real del plomero de forma notable por encima de la base. A esto se suman, en muchos casos, los ingresos por trabajos particulares y emergencias de fin de semana o de noche (destapes, reparación de fugas, instalación de calentadores y redes) que un plomero hábil e independiente realiza por su cuenta y que pueden rivalizar con el sueldo formal. Para el empleador, lo relevante es que el ingreso total de un buen plomero casi nunca es solo la base: planificar la oferta pensando en la compensación completa ayuda a fijar un número competitivo sin sobrepagar.

Más allá de lo obligatorio, lo que retiene a un buen plomero es la estabilidad y un buen ambiente de trabajo: herramienta en buen estado, materiales de calidad disponibles a tiempo, condiciones de seguridad adecuadas y un flujo de trabajo organizado que le permita rendir sin improvisar. La confianza es central en este oficio, porque el plomero decide cómo se ejecuta una instalación de la que dependen el funcionamiento y la ausencia de fugas, y un trabajador que se siente respetado y bien remunerado cuida más la calidad de su trabajo y se queda más tiempo. También pesan los beneficios extralegales que no aparecen en el número del salario, pero que un buen candidato sí valora: capacitación, certificación en gasfitería o gas, herramienta y transporte proporcionados por la empresa, y una ruta de crecimiento clara hacia plomero líder, supervisor de instalaciones o jefe de mantenimiento. La posibilidad de progresar y de especializarse es, para muchos plomeros con ambición, tan importante como la cifra mensual.

Cómo leer un promedio salarial sin equivocarte

La confusión más común al fijar el salario de un plomero nace de tomar un promedio de portal como si fuera el sueldo que debes ofrecer. Un promedio mezcla regiones muy distintas, especialidades muy diferentes, mantenimiento residencial con obra industrial, jornadas completas con jornadas parciales y publicaciones de meses que ya quedaron atrás del último ajuste. Por eso, cuando veas una media como los 749 balboas que reporta Computrabajo para el plomero, no la interpretes como un techo ni como una rebaja permitida: para un cargo formal de tiempo completo, el piso siempre es el salario mínimo de construcción que le aplique, y el promedio histórico solo te sirve como referencia de hacia dónde tiende el cargo en el mercado.

La forma correcta de calibrar tu oferta es comparar manzanas con manzanas. Filtra las vacantes por tu región, por la especialidad que más se parece a la que necesitas (mantenimiento residencial, obra nueva, gasfitería) y por la jornada que vas a ofrecer, y mira el rango real de esos avisos recientes, no un único número agregado. Si un gasfitero certificado en la capital gana más que un plomero de mantenimiento básico en un pueblo de la Región 2, ese contraste te dice más sobre cuánto pagar que cualquier promedio nacional. Y si una vacante anuncia una base por debajo del mínimo que aplique, como el extremo de 585 balboas que aparece en los agregadores, casi siempre se trata de medio tiempo, de un bracket que no es de construcción o de una publicación que no se actualizó: úsala como advertencia, no como referencia.

Qué evaluar al seleccionar a un plomero

Definir cuánto pagar es solo la mitad de la decisión; la otra mitad es saber a quién le ofreces ese salario. En el cargo de plomero, el diagnóstico certero y la honestidad pesan tanto como la destreza manual, porque una fuga mal resuelta o una instalación que regresa cuestan más que la diferencia salarial entre un buen candidato y uno mediocre. Por eso conviene que tu proceso de selección evalúe, además de la trayectoria, la capacidad real de diagnosticar, reparar y dejar la instalación sin fugas, y el cuidado con el material y con las normas de seguridad. Una prueba práctica, en la que el candidato resuelva un diagnóstico o una reparación concreta, te dice mucho más que el número de años en la hoja de vida.

La actitud y la disposición también son críticas, porque el plomero trata con clientes, coordina con otras cuadrillas en obra y trabaja bajo plazos de entrega, y un perfil ordenado y honesto agiliza todo el proyecto. Aquí es donde el videocurrículum marca la diferencia: ver y escuchar al candidato antes de la entrevista te permite evaluar su comunicación, su actitud y su forma de explicar un trabajo técnico en pocos segundos, y filtrar mejor antes de invertir tiempo en entrevistas presenciales. Una buena selección, sumada a una oferta competitiva, es lo que de verdad reduce la rotación en la obra o en el negocio de servicios. Para estructurar el proceso y cumplir con la normativa local, revisa nuestra guía sobre cómo contratar personal en Panamá. Si además contratas otros oficios de obra, te pueden servir nuestras guías sobre cuánto gana un electricista en Panamá y cuánto gana un soldador en Panamá para comparar referencias salariales.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un plomero en Panamá? A 2026, un plomero en Panamá gana aproximadamente entre unos 686 y unos 1114 balboas al mes de sueldo base, con el piso anclado en el salario mínimo que le aplique. Como el balboa está a la par con el dólar estadounidense, estas cifras equivalen a dólares. El piso legal no es un número único: en Panamá el mínimo se fija por hora y varía según la región, el tamaño de la empresa, la ocupación y la actividad. La plomería es un oficio de construcción, así que el mínimo que le corresponde es la tarifa de construcción, que va de 3.30 balboas la hora en la Región 2 (el resto del país, cerca de 686 balboas al mes a la jornada legal de 48 horas) a 3.51 balboas la hora en la Región 1 (la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos, unos 730 balboas al mes), sin diferenciar por tamaño de empresa. Por eso el extremo bajo del rango corresponde a la construcción de la Región 2 (unos 686 balboas), no a la Región 1. Un plomero contratado bajo brackets de servicios o de manufactura pequeña que no sean de construcción podría caer legalmente en tarifas más bajas, como los 1.95 balboas la hora de la manufactura pequeña en la Región 2 (cerca de 406 balboas al mes), y el piso absoluto del país, en la agricultura de pequeña empresa, ronda los 1.64 balboas la hora (unos 341 balboas al mes); por eso Computrabajo observa sueldos desde unos 585 balboas, por debajo del mínimo de construcción, lo que refleja empleo informal, de medio tiempo o de brackets que no son de construcción. Ningún plomero formal de tiempo completo clasificado en construcción cobra base por debajo del mínimo que le aplique. Sobre la base se suman las horas extra, el décimo tercer mes y, en muchos casos, los trabajos particulares. Estas cifras son aproximadas; verifica la tarifa vigente que aplique a tu caso antes de fijar tu oferta.

¿Qué factores afectan el salario de un plomero en Panamá? El salario de un plomero en Panamá varía según la experiencia, la especialización (un plomero con certificación de gasfitería y manejo de gas, o que resuelve instalaciones complejas y fugas difíciles, gana más que uno de mantenimiento básico), la región (la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos, en la Región 1, parten de un mínimo de construcción más alto que la Región 2 y concentran más demanda), el tipo de obra y los turnos y las emergencias. Sea cual sea el factor, la base de un cargo formal de tiempo completo nunca baja del salario mínimo de construcción que le aplique, que va de unos 686 balboas al mes en la Región 2 a unos 730 en la Región 1 a la jornada legal de 48 horas; lo que mueve el ingreso por encima de ese piso son las horas extra, el décimo tercer mes, los recargos por trabajo nocturno o en feriado, el trabajo por obra o particular y el reconocimiento de la experiencia y la especialización del candidato. Un plomero que maneja su propia clientela o que atiende emergencias de noche y fin de semana suele superar holgadamente el rango asalariado.

¿Cuánto deberías pagar para atraer buenos plomeros? Para atraer y retener buenos plomeros conviene pagar al nivel del mercado o por encima, partiendo siempre del salario mínimo de construcción que le aplique como piso obligatorio para un cargo formal de tiempo completo. Ese piso va de unos 686 balboas mensuales en la construcción de la Región 2 (el resto del país) a unos 730 en la Región 1 (la Ciudad de Panamá, Colón y los centros urbanos), a la jornada legal de 48 horas, sin diferenciar por tamaño de empresa. Una oferta competitiva en 2026 ubica el sueldo base en la parte media o alta del rango aproximado de ese mínimo hasta unos 1114 balboas mensuales, sumando horas extra, el décimo tercer mes y, cuando aplican, los recargos y el trabajo por obra o particular. Pagar el mínimo a secas atrae candidatos pero eleva la rotación; un plomero confiable que diagnostica rápido, deja la instalación sin fugas y no tiene que volver vale mucho más que el ahorro de pagarle el piso. Verifica el mínimo vigente de construcción que aplique a tu región antes de publicar.

¿Qué prestaciones recibe un plomero en Panamá? Un plomero contratado formalmente en Panamá tiene derecho a las prestaciones de ley que marca la normativa laboral vigente, entre ellas el décimo tercer mes, que se paga en tres partidas al año (en abril, agosto y diciembre) y equivale aproximadamente a un mes adicional de sueldo repartido, además de la prima de antigüedad. También se aplican las contribuciones a la Caja de Seguro Social y, según la normativa, recargos por horas extra y por trabajo en domingo o día feriado que suelen elevar el ingreso real de forma significativa. No las trates como un extra opcional: son obligatorias y forman parte del costo total de la contratación, no solo del salario base. Consulta la normativa vigente y asesórate con un contador para conocer los montos y obligaciones actualizados, ya que pueden cambiar.

¿Cómo contratar un plomero en Panamá? Define el perfil y la oferta con claridad (sueldo base al menos en el mínimo de construcción que le aplique, décimo, prestaciones de ley, especialidad en gasfitería o instalaciones, turnos y disponibilidad para emergencias) y publica la vacante donde los candidatos correctos te encuentren. En CazVid puedes publicar tu empleo gratis y recibir postulaciones con videocurrículum para evaluar la presentación, la actitud y la confiabilidad del candidato antes de la entrevista. Acompaña la oferta con una compensación al nivel del mercado y un proceso de selección claro, con una prueba práctica de diagnóstico o reparación, para reducir la rotación desde el inicio. Revisa también nuestra guía sobre cómo contratar personal en Panamá para estructurar el proceso y cumplir con la normativa.

Da el siguiente paso

Con el rango claro y el piso legal bien entendido, el siguiente paso es publicar tu vacante donde los mejores plomeros panameños te encuentren. Una oferta que muestra con honestidad la base, el décimo, las horas extra, los recargos y los beneficios atrae a candidatos más calificados y reduce la fricción en los primeros meses. Si quieres el proceso completo de selección y cumplir con la normativa local, revisa nuestra guía sobre cómo contratar personal en Panamá. Y si quieres comparar con el costo de otros oficios de obra en el mismo país, te pueden servir nuestras guías sobre cuánto gana un carpintero en Panamá y cuánto gana un electricista en Panamá.

Publica tu empleo gratis en CazVid y recibe candidatos con videocurrículum para evaluar su presentación, su actitud y su confiabilidad desde el primer momento. Es la forma más rápida y económica de encontrar al plomero indicado para tu obra, tu empresa de servicios o tu negocio, sin costo y sin intermediarios.

Fuentes

Los datos salariales de esta guía son aproximados y corresponden a 2025-2026; varían según el sector, la especialidad y la región, así que verifica los valores vigentes en cada fuente antes de tomar decisiones de compensación. Cifras consultadas en junio de 2026; el salario mínimo panameño se fija por hora y por región, así que confirma siempre la tarifa de construcción que aplique a tu actividad en la tabla oficial de MITRADEL.

Computrabajo Panamá - Salario de Plomero/a (https://pa.computrabajo.com/salarios/plomeroa): sueldo medio aproximado de 749 balboas al mes para el plomero, con un rango reportado de 585 a 800 balboas sobre una muestra de registros de los últimos doce meses. Referencia directa del oficio. Consultado en junio de 2026.
JobAndSalaryAbroad - Plomero en Panamá (https://www.jobandsalaryabroad.com/es/panama/spanish-plumber-panama.html): salario bruto aproximado de 1114 balboas al mes y neto cercano a 877 balboas después de impuestos y seguro social, para el plomero o fontanero. Consultado en junio de 2026.
La Prensa Panamá - Salario mínimo 2026 por actividad y región (https://www.prensa.com/economia/salario-minimo-2026-en-panama-estas-son-las-nuevas-tarifas-por-actividad-y-region/): para construcción, la rama del oficio de plomero, 3.51 balboas la hora en la Región 1 y 3.30 balboas en la Región 2, sin diferenciar por tamaño de empresa; a la jornada de 48 horas semanales (unas 208 horas al mes) equivale a unos 730 balboas en la Región 1 y unos 686 en la Región 2. Las tarifas más bajas del país, como la agricultura de pequeña empresa (1.64 balboas la hora) y la manufactura pequeña en la Región 2 (1.95 balboas la hora), quedan por debajo del piso de construcción. Consultado en junio de 2026.
MITRADEL - El salario mínimo en Panamá (https://apps.mitradel.gob.pa/SalarioMinimo/): portal oficial del Ministerio de Trabajo para consultar el salario mínimo por actividad, región y tamaño de la empresa, con las tarifas por hora de construcción vigentes desde enero de 2026. Consultado en junio de 2026.