Si deseas publicar avisos de trabajo gratis en La Serena, Coquimbo, en CazVid somos más que una bolsa de empleo. Descubre por qué cambiamos las reglas del juego de los procesos de selección de personal, permitiéndote descubrir y evaluar a los candidatos de una manera más eficiente y humana, a través de videos curriculares. 🎥
🚀 Anticipa el conocimiento de tus candidatos antes de la entrevista presencial. Con CazVid, puedes optimizar el proceso de preselección, ahorrando tiempo y recursos. Observa directamente sus habilidades comunicativas, su presencia, personalidad y actitud, todo en un formato dinámico que revela mucho más que un currículo tradicional.
⏰ Ahorra horas valiosas que antes dedicabas a la lectura de ciento de hojas de vida impresas o digitales. Con los videos curriculares, evalúa rápidamente y de manera más personal a cada aspirante. Este formato te ofrece una visión completa del potencial de los candidatos, ayudándote a tomar decisiones más informadas. 🌟
Te invitamos a cambiar la forma en que seleccionas talento humano. Mejora tus procesos de recursos humanos y descubre por qué el video currículum es tendencia en el mercado laboral actual. ✨
¿Por qué seleccionar personal con videos curriculares?
Los métodos tradicionales de selección, como leer currículums y realizar entrevistas presenciales, pueden llevar mucho tiempo y no siempre te dan una visión completa del potencial de cada persona. CazVid emerge como una solución innovadora en La Serena, Coquimbo, ofreciendo una plataforma donde los videos curriculares extienden un puente para conectar empleadores y candidatos. Esta metodología no solo humaniza el proceso de selección, sino que también optimiza el tiempo y los recursos de las empresas.
Ventajas de publicar avisos de trabajo gratis en La Serena, Coquimbo, con CazVid
Con CazVid, la búsqueda de talento se transforma. Publicar avisos de trabajo gratis en La Serena, Coquimbo, y recibir videocurriculums te ofrece los siguientes beneficios:
👀👂 Ver y escuchar a los candidatos: No te limites a leer un CV. Observa sus habilidades comunicativas, lenguaje corporal, tono de voz y entusiasmo. ¡Conoce a la persona detrás del currículum!
🚀 Realizar cribas curriculares más optimizadas: Preselecciona candidatos de forma rápida y eficiente. Ahorra tiempo y enfócate en los candidatos que mejor se ajustan a tu perfil ideal.
🏃♀️ Llegar a tus finalistas antes de la entrevista personal: Reduce el tiempo de espera para los candidatos que realmente te interesan. ¡Conócelos mejor antes de la entrevista y toma decisiones más informadas!
💰 Reducir costos operativos: Ahorra en gastos de traslados, papelería y alquiler de espacios para entrevistas. ¡Te ayudamos a optimizar tu presupuesto!
🎥 Realizar ejercicios prácticos en video: Evalúa las habilidades y aptitudes de los candidatos en un contexto real. Solicita que realicen tareas específicas en video y observa su desempeño.
Adoptar videos curriculares es un paso adelante hacia un proceso de contratación más eficaz y humana, alineada con las tendencias actuales del mercado laboral. 🌝
Tal vez te interese leer: ¿Qué es un currículum infográfico?
Nos centramos en tus necesidades: más rapidez y efectividad
En CazVid, comprendemos que tu tiempo es valioso y que necesitas encontrar al mejor talento de forma rápida y eficiente. Partiendo de esta premisa, te ofrecemos una plataforma intuitiva y fácil de usar que te permite:
Publicar tu oferta de trabajo en minutos: Desde la app de CazVid o desde tu ordenador (versión web), crea tu anuncio en pocos pasos, definiendo el perfil ideal que buscas para tu empresa.
🧐 Consejo: Una descripción precisa del perfil deseado es esencial para atraer al candidato perfecto.
Descubrir a los mejores candidatos: Conoce a los postulantes a través de video curriculums, una forma más humana y real de evaluar sus habilidades, personalidad y potencial. ¡Olvídate de leer interminables CVs!
🕵️♂️ Consejo: Descarga nuestro test gratuito de evaluación de candidatos y valora mejor el potencial de los candidatos de manera estructurada.
Contactar a los finalistas: Una vez que hayas seleccionado a los candidatos que más te interesan, invítalos a profundizar en el proceso. Solicita sus CVs detallados y coordina entrevistas personales para conocerlos aún mejor.
🚀🔥 Consejo: En esta fase, te centrarás en los perfiles más destacados, lo que resulta en un ahorro significativo de tiempo y recursos.
Cuida tu empresa de robos hormiga y otros ilícitos ocupacionales
Los ilícitos ocupacionales, como el robo hormiga, la corrupción y la apropiación indebida de bienes, son una amenaza real para las empresas en Chile. Se estima que el robo hormiga le cuesta a las empresas alrededor de $10 mil millones de pesos chilenos al año. 😱
¿Qué son los fraudes ocupacionales?
Hablamos de acciones deshonestas que los empleados cometen en contra de la empresa para obtener un beneficio personal. He aquí algunos ejemplos:
- Robo hormiga: Sustracción de pequeñas cantidades de dinero o productos de la empresa de forma regular.
- Corrupción: Solicitud o aceptación de sobornos para obtener beneficios a cambio de favores.
- Apropiación indebida de bienes: Uso indebido de los bienes de la empresa para beneficio personal.
- Manipulación de facturas y estados financieros: Falsificación de documentos para obtener un beneficio personal o para ocultar información financiera.
¿Cómo prevenir los fraudes ocupacionales?
Sin duda con un buen proceso de selección de personal y políticas internas dentro de la organización. En nuestro caso, el uso del video curricular como herramienta de selección puede ayudarte a evitar estos problemas. ¿Cómo?
- Conociendo mejor a los candidatos: Observar su comportamiento, actitud y valores te permite identificar posibles riesgos.
- Detectar inconsistencias: Comparar la información del video con el CV y la entrevista puede ayudarte a detectar posibles mentiras o engaños.
- Reducir el riesgo de contratar a personas con antecedentes delictivos: Puedes solicitar a los candidatos que presenten un certificado de antecedentes penales.
Es necesario tomar medidas para proteger tu empresa. Publicar avisos de trabajo gratis en La Serena, Coquimbo, con CazVid, te permite acceder a una amplia base de candidatos y seleccionar al mejor talento para tu equipo, minimizando el riesgo de este tipo de delitos.
Lee también: Expoempleo y nuestras recomendaciones.
