¿Te gustaría ahorrar tiempo y dinero en tus procesos de selección de personal? Ahora publicar oferta de trabajo gratis en Morelia, Michoacán, es mucho menos complejo y costoso con Cazvid: la única App gratuita que revoluciona el mercado laboral a través de su exclusivo enfoque multimedia para buscar trabajadores y empleos.
🎥 Descubre el poder del video curricular para evaluar mejor a tus candidatos.
🚀 Con esto se simplifica el proceso de selección de 10 pasos a 3 pasos.
💸 Evita gastos innecesarios, malas decisiones y fraudes ocupacionales.
Con CazVid, no solo ahorras tiempo y recursos en tus procesos de selección, sino que también mejoras la calidad de tus contrataciones, al elegir a los candidatos que mejor se ajustan al perfil y a la cultura de tu empresa.
7 beneficios de publicar ofertas de empleo gratis en Morelia con CazVid
Gratuito
CazVid no te cobra nada por publicar oferta de empleo gratis en Morelia, ni por ver los videos curriculares de los candidatos. No hay cuotas, ni comisiones, ni sorpresas. Solo tienes que descargar la app, crear tu perfil de empresa, y empezar a publicar tus vacantes.
Facilidad de uso
Tiene una interfaz sencilla e intuitiva, que te permite publicar oferta de empleo gratis en Morelia en cuestión de minutos. Solo tienes que grabar un video de 30 segundos con tu smartphone, explicando los requisitos y las condiciones del puesto, y subirlo a la plataforma. Nada que ya no sepas hacer en tus redes sociales. Así de simple.
Velocidad en el proceso
Te ahorra tiempo en tus procesos de selección, al reducir el número de candidatos no cualificados, y al facilitarte la preselección de los más adecuados. Con solo ver los videos curriculares de los aspirantes, puedes descartar a los que no cumplen con el perfil, y contactar con los que te interesan para concertar una entrevista. No tienes que leer cientos de currículums para dar con los finalistas.
Eficacia
Te ayuda a mejorar la calidad de tus contrataciones, al permitirte evaluar aspectos que no se pueden valorar con un currículum escrito, como la comunicación, la actitud, la personalidad, motivación, vocabulario, expresión corporal, tono de voz, aspecto físico. Así, puedes elegir a los candidatos que mejor se ajustan al puesto y a la cultura de tu empresa, y evitar rotaciones o desajustes.
Innovación
Te ofrece una ventaja competitiva frente a otras empresas que siguen usando métodos tradicionales de selección de personal. Al usar el video como herramienta de reclutamiento, demuestras que eres una empresa moderna, dinámica y adaptada a las nuevas tecnologías, lo que te hace más atractivo para los candidatos. ¡Aumentas tu employer branding!
Ecológico
En tiempos de cambio climático, CazVid te permite contribuir al cuidado del medio ambiente, al reducir el consumo de papel y la emisión de gases contaminantes. Si usas el video como el formato de currículum de los aspirantes al puesto, evitas imprimir y enviar documentos innecesarios, y al hacer la preselección online, evitas desplazamientos innecesarios. Reduces la huella de carbono, lo que hablará muy bien de tu empresa.
Divertido, dinámico, atractivo
CazVid te brinda la oportunidad de disfrutar de tus procesos de selección, al añadir un toque de creatividad y originalidad a tus ofertas de empleo y a los videos curriculares de los candidatos. Con CazVid, puedes mostrar el lado más humano de tu empresa, y de los aspirantes a formar parte de ella.
Puedes publicar oferta de empleo gratis en Morelia con solo 3 pasos
Sabemos la necesidad apremiante de las empresas cuando desean contratar personal de forma rápida, gratis y efectiva. Por lo general, los departamentos de recursos humanos dedican grandes esfuerzos a procesos que no siempre terminan bien. Con CazVid, simplificas estos procesos y puedes hacer que tu personal de RH dedique más tiempo a actividades que requieren tiempo y atención.
Solo tienes que seguir estos 3 pasos:
Publica tu anuncio en CazVid
Descarga la app de CazVid en tu Smartphone o úsala en la web aquí, y crea tu perfil de empresa. Publica tu anuncio: graba un video de 30 segundos con tu teléfono o anuncia tu oferta en otros formatos, explicando los requisitos y las condiciones del puesto que ofreces, y sube el anuncio a la plataforma. Así, los candidatos interesados podrán ver tu publicación, y enviar sus videos curriculares.
Evalúa a los candidatos a través de videos curriculares
Revisa los videos curriculares de los candidatos que se postulan a tu oferta de empleo, y evalúa sus habilidades, competencias, actitudes y motivaciones. Con solo ver y escuchar a los aspirantes, podrás tener una primera impresión de ellos, y descartar a los que no cumplen con el perfil.
¡Evalúa mejor, decide mejor! Accede a nuestro test gratuito para la evaluación de candidatos a través de videos curriculares.
Preselecciona y contacta a tus finalistas
Selecciona a los candidatos que más te han convencido con sus videos curriculares, y contacta con ellos a través de la app de CazVid. Puedes enviarles mensajes para resolver dudas, pedir más información, o concertar una entrevista presencial o virtual. En este caso, solo en este caso, solicita sus hojas de vida para verificar otros datos. En otras palabras: leerás solo los currículums de los finalistas, no de los cientos que se postulen (aprende más sobre nuestro enfoque).
No más fraudes ocupacionales para tu empresa
Publicar oferta de empleo gratis en Morelia con CazVid no solo te ahorra tiempo y dinero, sino que también te protege de los fraudes ocupacionales, que son cada vez más frecuentes en el mercado laboral. Los fraudes ocupacionales son aquellas prácticas deshonestas que realizan algunos empleados para apropiarse de bienes o información, y obtener beneficios deshonestos con ello.
Algunos ejemplos de fraudes ocupacionales
- Esquemas de facturación: Consisten en crear facturas falsas o infladas por bienes o servicios que no se han prestado o recibido, y cobrarlas a la empresa o a sus clientes. Estos esquemas son la forma más común de apropiación indebida de activos y causan una pérdida media elevada.
- Manipulación de cheques y pagos: Implican alterar, falsificar o desviar cheques o pagos electrónicos que pertenecen a la empresa o a terceros. Estos fraudes también son frecuentes y pueden causar grandes daños financieros.
- Robo de activos no monetarios: Incluye el hurto o la apropiación de recursos de la empresa que no son dinero en efectivo, como inventario, equipos, información o propiedad intelectual. Estos fraudes pueden afectar al valor y la competitividad de la empresa.
- Manipulación de estados financieros: Consiste en provocar intencionadamente una inexactitud u omisión en los estados financieros de la organización, para ocultar pérdidas, aumentar ingresos, mejorar indicadores o engañar a inversores o reguladores. Estos fraudes son los menos comunes, pero los más costosos de las categorías de fraude laboral.
- Corrupción: Incluye delitos como el soborno, los conflictos de intereses y la extorsión, que implican el uso indebido de la influencia o el poder de un empleado para obtener beneficios personales o favorecer a terceros. Estos fraudes pueden dañar la reputación y la legalidad de la empresa.
Efectos negativos que debes prevenir
Los fraudes ocupacionales suponen un grave problema para las empresas, ya que pueden afectar a su productividad, calidad, reputación, seguridad y clima laboral. Según un estudio de importantes consultoras de recursos humanos, el 36% de las empresas en México y Latinoamérica han sufrido algún tipo de fraude ocupacional en el último año, y el 75% de ellas han tenido que despedir o sancionar a los empleados involucrados.
Para evitar estos riesgos, es fundamental verificar la veracidad y la validez de la información que proporcionan los candidatos, y usar herramientas que permitan comprobar sus habilidades y competencias. En este sentido, el video curricular es una herramienta muy útil, ya que permite ver y escuchar a los candidatos, y evaluar aspectos que no se pueden valorar con un currículum escrito, como la comunicación, la actitud, la personalidad o la motivación, lo cual podrías decirte si un candidato inspira confianza o no.
Con el video curricular, puedes detectar posibles inconsistencias, contradicciones o mentiras en el discurso de los candidatos, y comparar su imagen y su voz con la de sus documentos de identidad. Además, puedes pedirles que realicen alguna prueba o demostración de sus habilidades, o que respondan a alguna pregunta específica relacionada con el puesto.
Como has visto, publicar oferta de empleo gratis en Morelia con CazVid tiene múltiples ventajas para tu empresa. CazVid es la plataforma de video curricular que revoluciona el mercado laboral, y que te permite conocer mejor a los candidatos antes de entrevistarlos.
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